Administrateur systèmes infra virtualisées H/F

Atos; Aix-en-Provence; On-site; EUR 46,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

RTT 9-12 jours

Cooptation €2750

Animations sur sites

Mobilité durable 400€

Remboursement vélo 380€

Job summary

Eviden recherche un administrateur réseau et sécurité pour assurer l’installation, la configuration et la supervision des infrastructures réseau et des services associés sur site à Aix-en-Provence.

Le candidat gère les interconnexions VPN/WAN/LAN, assure la sécurité, les sauvegardes et participe à l’amélioration continue des systèmes, tout en documentant les procédures et en soutenant les équipes internes.

Qualifications

• Bac+2/3 à Bac+5 exigé ou équivalent par expérience et formation.
• Expérience 2 à 5 ans sur un poste réseau/systèmes, profil junior accepté avec encadrement.

Responsibilities

• Installer, configurer et administrer les équipements réseaux et la sécurité.
• Surveiller les performances, diagnostiquer et optimiser le trafic.
• Gérer interconnexions (VPN/WAN/LAN) et VoIP.
• Mettre en œuvre la sécurité et les politiques d’accès et chiffrement.
• Rédiger les procédures et documenter les environnements.
• Veiller sur les sauvegardes et tests de reprise d’activité.

Skills

VMware vSphere

Réseau SAN

Windows Server

Active Directory

GPO DNS DHCP

PowerShell

Backup IBM Spectrum Protect

VPN Firewall

Education

Bac+2/3 SIO

BUT Réseaux & Télécoms

Licence Pro

École d'ingénieur

Master informatique

Tools

NetApp AFFA200

Dell PV ME5012

Brocade S300

NAS Synology

Stormshield

Cisco ASA 5500

Zabbix

Grafana

Nagios

Docker

Job description

Responsabilités

• Installer, configurer et administrer les équipements réseaux (routeurs, commutateurs/switches, points d'accès Wi‑Fi, pare‑feu).


• Superviser les performances du réseau, diagnostiquer les anomalies et optimiser les flux de données.


• Gérer les interconnexions (VPN, WAN, LAN) et la téléphonie sur IP (VoIP).


• Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité informatique (gestion des accès, filtrage web, protocoles de chiffrement).


• Assurer la veille technologique sur les menaces et appliquer les correctifs de sécurité nécessaires.


• Gérer les sauvegardes des configurations réseaux et tester les plans de reprise d'activité (PRA).


• Traiter les incidents réseau de niveau 2 et 3.


• Apporter un support technique aux équipes internes (techniciens support, administrateurs systèmes).


• Rédiger et tenir à jour la documentation technique et les procédures.

Qualifications

Bac+2/3 (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro) à Bac+5 (École d'ingénieur ou Master en informatique).

Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (profil junior accepté selon l'encadrement disponible).

Compétences techniques requises

• Virtualisation VMWARE vSphere (v5.5 à v7 et ultérieure) install / config / update / optimisation / stockage SAN / iSCSI


• Réseau SAN zoning, lun masquing Brocade S300 / DELL DS-6610B


• Baie de stockage NetApp AFFA200 / Dell PV ME5012 / NAS Synology


• Environnement Microsoft Windows Servers 2016 à 2025 Service Active Directory / GPO / DNS / DHCP / WSUS / PKI


• Scripting PowerShell / VBScript / WSH


• Backup IBM Spectrum Protect + IBM Data Protection for Virtual Environment


• Réseau Routage, firewall, VPN (boitier Stormshield / Cisco ASA 5500)

Compétences techniques souhaitées

• Environnement Linux server install / config / sécurisation / syslog


• Applications Docker / Zabbix / Graphana / Nagios


• Scripting bash

Avantages

• Tickets restaurant (10€ prise en charge 60%)


• Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)


• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €


• Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l’inclusion


• Forfait mobilité durable (400 € par an) | Remboursement participation achat vélo (380 € par an)

Perspectives de carrière

• Perspectives d’évolution personnalisées


• Plus de 600 formations certifiantes


• Accompagnement de proximité


• Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.