Administrateur réseaux et systèmes (H/F)

MAIRIE DE CASTELNAU LE LEZ; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Administrateur réseaux et systèmes pour gérer les infrastructures réseau et systèmes. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience et un Bac+2/3 en informatique. Ce rôle exige une expertise en administration technique et une capacité d'innovation. Le contrat proposé est un CDD de 6 mois avec horaires réguliers et possibilité d'astreintes.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en administration réseau/systèmes, idéalement dans le secteur public.
• Une expérience en open source, automatisation (no-code/low-code), ou gestion de crise cyber serait un plus.

Responsabilités

• Assurer l'administration des infrastructures réseau et systèmes.
• Garantir la continuité de service et le support technique avancé (N2/N3).
• Participer à des projets de transformation numérique.

Connaissances

Réseaux (OSI, TCP/IP, VPN, Wi-Fi)

Systèmes Windows Server

Linux

Active Directory

Cybersécurité

Virtualisation

Téléphonie IP

Scripting (PowerShell)

Formation

Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT R&T, Licence Pro)

Description du poste

Offre n° 200VSHV
Administrateur réseaux et systèmes (H/F)

Placé(é) sous l'autorité du directeur des systèmes d'information, votre rôle sera d'assurer l'administration, la sécurisation et l'évolution des infrastructures réseau et systèmes de la collectivité, en garantissant la continuité de service et le support technique avancé (N2/N3). Vous participerez activement aux projets de transformation numérique souveraine et sécurisée. Infrastructure interne on-premise maitrisée de bout en bout, déployée sur plus de 40 sites interconnectés par fibre noire. Un poste clé pour un(e) expert(e) passionné(e) par les défis techniques et stratégiques.

Missions principales

• Administration réseau : Gestion des équipements (firewalls, switchs, Wi‑Fi managé), VLAN, VPN, et segmentation réseau.
• Supervision des performances et application des bonnes pratiques de cybersécurité.
• Administration systèmes : Maintenance des serveurs (Windows Server, Active Directory, VMware, Linux) et des baies de stockage.
• Gestion de la téléphonie IP, des sauvegardes, et des solutions SSO.
• Support technique N2/N3 : Résolution des incidents via GLPI, analyse des logs, et expertise technique pour les utilisateurs et l'équipe N1.
• Supervision et résilience : Exploitation des outils de monitoring (Centreon, Zabbix, Nagios).
• Participation active aux Plans de reprise et de continuité d'activité, tests de restauration, gestion des crises cyber.
• Projets et innovation : Contribution aux projets d'automatisation, d'IA, et de modernisation des infrastructures.
• Évaluation et déploiement de solutions open source et souveraines.
• Participation occasionnelle aux cahiers des charges et suivi des prestataires.
• Veille technologique active et formation continue.

Compétences requises

• Savoirs : Réseaux (OSI, TCP/IP, VPN, Wi‑Fi), Systèmes Windows Server, Linux, Active Directory, Principes de cybersécurité (pare‑feu, VPN, segmentation), Virtualisation, téléphonie IP.
• Savoir‑faire : Administration de firewalls, VLAN, VMware, Support N2/N3, analyse des logs, scripting (PowerShell), supervision, documentation technique.
• Savoir‑être : Sens du service public, pédagogie, autonomie, rigueur, réactivité, collaboration, sang‑froid en crise, curiosité, innovation.

Profil recherché

• Bac+2/3 en informatique (BTS SIO, DUT R&T, Licence Pro).
• Expérience de 3 ans minimum en administration réseau/systèmes, idéalement dans le secteur public.
• Une expérience en open source, automatisation (no‑code/low‑code), gestion de crise cyber, ou solutions souveraines serait un plus.

Conditions de travail

• Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (poste vacant).
• Horaires réguliers avec possibilité d'interventions hors heures (astreintes exceptionnelles).
• Interventions multisites sur l'ensemble de la Commune (véhicule de service).
• Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).

Type de contrat

• CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée, Travail en astreinte
• Salaire : Primes, Titres restaurant / Prime de panier, Selon profil et expérience

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétence

• Administrer un système d'informations.

Savoir‑être professionals

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale