Administrateur réseau (H/F)

AGC CER FRANCE CENTRE LIMOUSIN; Panazol; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement et de participation

Véhicule de service

Tickets restaurant

Télétravail

Résumé du poste

AGC CER FRANCE CENTRE LIMOUSIN recherche un Administrateur réseau pour renforcer son équipe informatique à Limoges. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance de l'infrastructure informatique, tout en garantissant la sécurité du réseau.

Les candidats doivent posséder au moins 5 ans d'expérience en réseaux et sécurité, ainsi qu'une formation en informatique. Le poste est en CDI, à raison de 35 heures par semaine, avec des avantages intéressants comme une prime d'intéressement et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans les domaines réseaux et sécurité.
• Maîtrise des outils CRM / ERP / GED et des systèmes Windows.
• Bon relationnel et expérience en service après-vente.

Responsabilités

• Gestion, maintenance et amélioration de l'infrastructure informatique.
• Administration des pare-feux et du VPN.

Connaissances

Administration de systèmes d'information

Connaissances en réseaux et sécurité

Formation

Formation informatique avec un intérêt pour la cybersécurité

Outils

Outils de surveillance réseau

Microsoft 365

VMware

Proxmox

Hyper-V

Description du poste

Offre n° 209VHHB – Administrateur réseau (H/F)

Nous recherchons un collaborateur Administrateur réseau H/F en CDI pour renforcer l'équipe Informatique basée au siège social à Limoges.

Mission

En tant qu'administrateur réseau H/F, vous aurez en charge la gestion, la maintenance et l'amélioration de l'infrastructure informatique.

• Assurer la gestion, la maintenance et l'amélioration de l'infrastructure informatique (gestion de parc de VM, PC, copieurs, ...).
• Garantir le bon fonctionnement du plan de sauvegarde (vérification de la validité des sauvegardes, tests de restauration) et du Plan de Reprise d'Activité (contrôle et tests).
• Améliorer, optimiser et fiabiliser les procédures de sécurisation du réseau afin de prévenir les cyberattaques.
• Administrer les pare-feux et le VPN, surveiller et analyser le trafic réseau afin d'identifier, prévenir et résoudre les problèmes de performance ou de sécurité.
• Proposer, participer et planifier la mise en place de projets infrastructure, réseau et sécurité.
• Prendre en charge la maintenance du système téléphonique de l'entreprise et réfléchir à des axes d'amélioration.
• Extraire et analyser les critères de performance du système d'information afin d'en améliorer le suivi et le pilotage (Zabbix, Centreon, ...).
• Réaliser la documentation interne (cartographie du Système d'Information, des logiciels et flux d'information, description du plan de reprise, charte informatique).
• Réaliser une veille technologique.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe informatique et les prestataires externes pour assurer la continuité du service et l'évolution du système d'information.

Qualifications

• Formation informatique avec un intérêt pour la cybersécurité.
• 5 ans d'expérience dans les domaines réseaux et sécurité.
• Maîtrise des outils de surveillance réseau et parc informatique, des logiciels CRM / ERP / GED et des systèmes Windows.
• Administration du tenant Microsoft 365 (connaissance du système Linux un plus).
• Connaissances pratiques de gestion et administration VMware, Proxmox, Hyper‑V (connaissance d'infrastructure HPE Simplivity un plus).
• Bonne relationnel et expérience en service après‑vente auprès de clients.
• Capacité à résoudre des problèmes et à rester serein face à des situations compliquées.
• Compétences en gestion du temps et des priorités.
• Permis de conduire B (déplacements occasionnels en agence).

Expérience

• 5 ans d'expérience indispensables.

Compétences clés

• Administration de systèmes d'information.
• Connaissances en réseaux et sécurité.

Qualités professionnelles

• Autonomie.
• Rigueur et précision.
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs.

Conditions

Type de contrat CDI.

Durée du travail 35 heures/semaine.

Travail en journée.

Salaire et Avantages

• Rémunération annuelle brute négociable selon profil + rémunération variable sur objectifs.
• Prime d'intéressement et de participation.
• Plan d'épargne entreprise.
• Véhicule de service pour les déplacements dans les agences.
• Tickets restaurant.
• Télétravail.

Conformément à la réglementation en vigueur, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.