Administrateur poste de travail H/F (H/F)

INFODIS IT; Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil informatique à Colombes recherche un Administrateur poste de travail H/F pour intégrer son équipe. Le candidat devra assurer un support de niveau 2 et contribuer à l'amélioration des environnements Modern Workplace en utilisant des outils Microsoft 365. Le poste exige des compétences solides en environnement Microsoft, ainsi qu'une sensibilité à la cybersécurité. Le candidat idéal aura une formation informatique de niveau Bac +2 à Bac +5 et une première expérience en support. Contrat en CDI avec un salaire annuel brut de 35 000 à 40 000 Euros.

Prestations

Primes

Intéressement / participation

CSE

Qualifications

• Formation informatique (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente.
• Première expérience en support ou administration système bienvenue.

Responsabilités

• Prendre en charge les tickets d'incidents et demandes de niveau 2.
• Assurer la gestion des accès et des droits utilisateurs.
• Participer au patch management et à la création de procédures.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus opératoires.

Connaissances

Environnement Microsoft

Sensibilité à la cybersécurité

Gestion de terminaux (Intune)

Automatisation (PowerShell)

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation informatique (Bac +2 à Bac +5)

Outils

Microsoft 365

Intune

NinjaOne

Windows Autopilot

Description du poste

Offre n° 199XHWZ - Administrateur poste de travail H/F (H/F)

Mission principale: Participer à l'exploitation, au maintien en condition opérationnelle et à l'amélioration continue des environnements Modern Workplace de nos clients, en s'appuyant sur les outils Microsoft 365 et les solutions de gestion de poste de travail. Ce rôle vise à assurer un support de niveau 2, contribuer au packaging applicatif, à la gestion des accès, au patch management et à la documentation, dans un contexte d'industrialisation et de standardisation.

Activités principales

• Prendre en charge les tickets d'incidents et demandes de niveau 2.
• Assurer le suivi et la gestion des accès, profils et droits utilisateurs.
• Contribuer à la gestion du parc et au maintien en conformité du poste de travail.
• Participer au patch management (suivi, contrôle, mise en œuvre).
• Aider à la création et à la mise à jour des procédures d'exploitation.
• Maintenir et enrichir la documentation technique.
• Contribuer à la capitalisation et au transfert de connaissances vers les niveaux inférieurs.
• Participer à la création ou mise à jour de packages d'applications.

Contributions à l'amélioration continue

• Suivi et reporting des activités.
• Proposition d'améliorations opérationnelles.
• Participation aux chantiers d'industrialisation (automatisation, standardisation).

Environnement technique

• Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online).
• Intune / Modern Management.
• Outils de gestion de parc (ex : NinjaOne, Ivanti).
• Windows Autopilot.
• Automatisation et packaging applicatif.
• Outils ITSM & ITIL.

Profil recherché

• Formation informatique (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente.
• Première expérience en support ou administration système bienvenue.

Compétences techniques

• Basées solides en environnement Microsoft (Windows 10/11, Active Directory, O365).
• Sensibilité à la cybersécurité et aux bonnes pratiques.
• Connaissance d'au moins un outil de gestion de terminaux (Intune apprécié).
• Appétence pour l'automatisation / packaging (PowerShell, etc.).

Soft skills

• Rigueur, sens du service et du support utilisateur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Envie d'apprendre et de monter en compétences.
• Capacité à documenter et structurer son travail.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

39H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35 000,0 Euros à 40 000,0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE

Déplacements

Jamais

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

250 à 499 salariés

Le groupe Tenexa est spécialisé dans les services technologiques et le conseil en informatique. Il accompagne ses clients dans leur transformation digitale avec des expertises en IT, cybersécurité, Cloud, développement logiciel et services managés. Présent dans divers secteurs (banque, santé, industrie), Tenexa se distingue par son innovation, sa proximité et son approche sur mesure.