Administrateur Cloud - DevOps Azure (H/F)

DIGWAY; Valbonne; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

DIGWAY recrute un Administrateur Cloud - DevOps Azure pour intervenir sur un projet client, au sein d'un environnement stimulant et structuré. Vous contribuerez à la transformation Cloud, à la sécurisation des environnements et à l'industrialisation des infrastructures.

Formation Bac+3/Bac+5 et minimum 5 ans sur Azure exigées; maîtrise d'Azure DevOps, GitHub Actions et Terraform apprécié; Anglais utile. CDI à Sophia Antipolis, français requis, Anglais apprécié.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou diplôme équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience sur Azure avec dimension architecture.
• Conception des landing zones et sécurité Azure.
• Maîtrise d'Azure DevOps et GitHub Actions; Terraform.

Responsibilities

• Concevoir des architectures Azure sécurisées et scalables.
• Industrialiser les déploiements via Terraform.
• Mettre en place les pipelines CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions).
• Assurer la supervision et l'optimisation des performances Azure.
• Pilotage des coûts Azure (FinOps).

Skills

Cloud Architecture

Security best practices

FinOps

English (optional)

Education

Bac+3 / Bac+5 en informatique

Tools

Terraform

Azure DevOps

GitHub Actions

Job description

Contexte / Projet

DIGWAY recrute un(e) Administrateur Cloud - DevOps Azure pour intervenir sur un projet client en cours, au sein d'un environnement collaboratif et stimulant.

Vous intégrerez une équipe déjà structurée et engagée sur des objectifs clairs, avec un périmètre défini, des livrables identifiés et une réelle valeur ajoutée métier et technique.

Selon votre expertise, vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la transformation Cloud, à la sécurisation des environnements et à l'industrialisation des infrastructures, dans un contexte propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à la performance opérationnelle.

Vos missions

• Conception & Architecture : Concevoir des architectures Azure sécurisées, scalables et définir/déployer les landing zones cloud.
• IaC & Industrialisation : Industrialiser les déploiements d'infrastructure via Terraform.
• CI/CD & DevSecOps : Mettre en place, maintenir les pipelines CI/CD (Azure DevOps / GitHub) et automatiser l'intégration des pratiques DevSecOps.
• Run & FinOps : Assurer la supervision, l'optimisation des performances ainsi que le pilotage des coûts Azure (FinOps).
• Accompagnement : Guider les équipes projets et diffuser les bonnes pratiques Cloud/DevOps.

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), impliqué(e) et réactif(ve), doté(e) d'une solide vision d'architecture Cloud.

Formation

• Bac+3 / Bac+5 en informatique, ingénierie ou diplôme équivalent.

Expérience

• 5 ans d'expérience minimum sur Azure, incluant une réelle dimension d'architecture et de conception.

Compétences techniques

• Cloud & Architecture : Azure (Landing zones, sécurité, FinOps).
• Infrastructure as Code (IaC) : Terraform (expertise requise).
• CI/CD & DevOps : Azure DevOps, GitHub Actions.
• Langues : La maîtrise de l'anglais est un vrai plus.

Soft skills

• Esprit d'analyse et rigueur technique.
• Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement structurant.
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner les équipes.

Pourquoi rejoindre DIGWAY ?

Rejoindre DIGWAY, c'est faire le choix d'une ESN spécialisée dans l'accompagnement de projets de transformation technologique et digitale, principalement via la délégation de compétences (mise à disposition d'experts auprès de nos clients pour intervenir sur un projet ou une mission concrète, avec des objectifs précis et une réelle valeur ajoutée).

Mais surtout, DIGWAY se distingue par son approche :

• Recrutement sur mission et projet, et non sur simple profil

Vous êtes recruté(e) pour un projet réel, identifié et concret, avec une visibilité claire sur votre mission.

• Interventions auprès d'organisations variées, exigeantes et à forts enjeux IT
• Un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité tout au long de votre mission
• Une montée en compétences continue grâce à des environnements techniques modernes et stimulants
• Une culture orientée expertise, performance et engagement projet

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Secteur Sophia Antipolis
• Langue : Français (Anglais apprécié)