Adjoint service logistique H/F

G3 CONCEPTS; Chelles; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts recherche un Adjoint Service Logistique (H/F) pour Chelles (77). Vous planifierez et coordonnerez les activités logistiques, superviserez les stocks et encadrerez l'équipe afin d'assurer des expéditions conformes et dans les délais.

Le poste est en CDI, avec 39 heures par semaine et un salaire brut annuel entre 32 000 et 38 000 euros, horaires de 7h à 16h, travail en journée.

Qualifications

• 2 ans d'expérience requises, indispensable
• Bac ou équivalent en logistique
• Bac+2 ou équivalent (BTS gestion des transports) souhaité

Responsabilités

• Planifier et coordonner les activités quotidiennes de réception, stockage, préparation et expédition
• Gérer les stocks et les inventaires
• Encadrer et former l'équipe logistique
• Suivre les indicateurs de performance et reporting au Directeur Exploitation
• Améliorer les processus logistiques et les flux
• Organiser les expéditions et les transports et contrôler les documents

Connaissances

Chiffres et données

CACES 1/3/5

Flux logistiques

Excel

Organisation des commandes

Gestion d'équipe

Réception produit

ERP/WMS

Formation

Bac/logistique

Bac+2 BTS gestion des transports

Outils

ERP

WMS

Excel

Word

Description du poste

Adjoint service logistique H/F 77 - CHELLES

Offre n° 213BZQB
Adjoint service logistique H/F

Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovationHenco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes - Confiance, Transparence, Considération - nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.Aujourd'hui, nous recherchons un Adjoint Service Logistique (H/F) pour rejoindre nos équipes dynamiques et engagées.MISSIONS PRINCIPALES1. Organisation et coordination des opérations logistiques
- Planifier et coordonner les activités quotidiennes de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition.
- Garantir la fluidité des flux de marchandises entre les différents services
- Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge d'activité.
- Veiller au respect des délais de préparation et de livraison.
- Anticiper les périodes de forte activité et mettre en œuvre les actions nécessaires pour maintenir la performance opérationnelle.
2. Gestion des stocks
- Superviser la fiabilité des mouvements de stocks dans l'ERP.
- Organiser et suivre les inventaires tournants et les inventaires annuels.
- Analyser les écarts d'inventaire et mettre en place des actions correctives.
- Optimiser les niveaux de stock afin de limiter les ruptures et les surstocks.
- Contrôler la bonne application des procédures de stockage et de traçabilité.
3. Encadrement des équipes
- Animer et coordonner l'activité de l'équipe
- Répartir les tâches selon les priorités opérationnelles.
- Former les nouveaux collaborateurs aux procédures logistiques.
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des bonnes pratiques.
- Participer aux entretiens individuels et à l'évaluation des performances en appui du Directeur Exploitation.
4. Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, respect des délais, productivité, fiabilité des stocks, qualité des expéditions, taux d'erreurs, coûts logistiques).
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration.
- Élaborer des tableaux de bord et assurer un reporting régulier auprès du Directeur Exploitation.
- Participer aux réunions d'exploitation et présenter les résultats de l'activité.
5. Amélioration continue
- Participer à l'optimisation des processus logistiques.
- Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions visant à améliorer la productivité.
- Contribuer aux projets de réorganisation des flux, des implantations de stockage et des méthodes de travail.
- Accompagner les évolutions des outils informatiques et des processus logistiques.
6. Gestion des transports
- Organiser les expéditions en lien avec les transporteurs.
- Planifier les enlèvements et les livraisons.
- Contrôler la conformité des documents de transport.
- Suivre les performances des prestataires de transport.
- Gérer les retards, les litiges et les réclamations clients ou fournisseurs liés aux opérations logistiques.
7. Gestion administrative
- Veiller à la bonne tenue des données logistiques dans les systèmes d'information.
- Contrôler les documents de réception, de préparation et d'expédition.
- Participer au suivi des coûts logistiques.
- Assurer le suivi des indicateurs budgétaires liés à l'activité.
Liste non exhaustive

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
• horaires de 7h à 16h

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Logistique
• Bac+2 ou équivalents- BTS gestion des transports ...

Compétences

• Aisance avec les chiffres et les données Cette compétence est indispensable
• CACES 1.3.5 Cette compétence est indispensable
• Compréhansion des documents de transport Cette compétence est indispensable
• Compréhension des flux logistiques Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser le travail d'une équipe
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Superviser des opérations, des actions
• La connaissance d’un ERP ou d’un WMS est un plus

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers

Employeur

20 à 49 salariés

Henco Grandes Cuisines & G3 Concepts : Une alliance d'expertise et d'innovation.Henco Grandes Cuisines et G3 Concepts ont uni leurs forces pour repousser les standards de l'installation et de la maintenance d'équipements professionnels. Avec plus de 30 ans d'expérience et des valeurs fortes ? Confiance, Transparence, Considération ? nous apportons des solutions innovantes et un service d'excellence à nos clients.