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SUPER U Voreppe recherche un Adjoint Responsable rayon ELDPH pour renforcer une équipe dynamique. Vous assurez la mise en rayon quotidienne, le remplissage, la propreté, le balisage et la valorisation globale des produits.
Vous prenez en charge les nouveautés et contribuez à l’attractivité des zones promotionnelles, gérez les stocks pour limiter la casse et soutenez l'équipe dans sa montée en compétence. Horaires: 6 jours/7; CDI temps plein; début dès que possible; rémunération selon profil et
Vous avez le sens du commerce, le goût du terrain et l'ambition d'évoluer au sein d'une équipe dynamique ?
Nous recherchons pour notre magasin SUPER U VOREPPE, notre futur Adjoint Responsable rayon ELDPH (H/F).
Lieu : Voreppe
Type de contrat : CDI temps plein (36.75h/semaine ou 39h/semaine).
Horaires : Travail 6 jours/7. Horaires majorité du matin (5h-11h) + 1 coupé par semaine. 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche toutes les 8 à 12 semaines.
Date de début : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience + voir nos avantages ci-dessous.
Mise en rayon & Tenue de la surface de vente : Assurer la mise en rayon quotidienne, le remplissage, la propreté, le balisage et la valorisation globale des produits.
Nouveautés & Zones Promotionnelles : Prendre en charge la mise en place des nouveautés et contribuer activement au montage et à l'attractivité de la zone promo.
Gestion commerciale : Passer les commandes, gérer les stocks, lutter contre la casse et optimiser les théâtralisations commerciales.
Accompagnement d'équipe : Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux entrants dans l'équipe.
Soutien à la direction : Seconder la direction sur le suivi des indicateurs clés et l'animation quotidienne du rayon.
Chez Super U Voreppe, nous privilégions la réalité du terrain et la confiance mutuelle :
Étape 1 (Période d'essai) : Intégration en tant qu'Employé libre-service / Mise en rayon. Cette phase permet de découvrir notre fonctionnement, de vous imprégner du magasin et de faire valoir votre savoir-faire directement sur le terrain.
Étape 2 (Bilan de fin d'essai) : Un point complet est réalisé ensemble pour valider vos compétences et votre autonomie.
Étape 3 (Confirmation) : Validation officielle de votre statut d'Adjoint Manager de Rayon.
Nos avantages :