Adjoint Responsable Nettoyage Agroalimentaire - Évolutif (H/F)

GSF AURIGA; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage reconnue recherche un(e) adjoint(e) responsable nettoyage agroalimentaire à Fontenay-le-Comte. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une expérience en management et sera responsable du nettoyage industriel. Le poste offre un CDI à 1 938,34 € brut par mois, avec des perspectives d'évolution vers un poste de responsable. Des conditions de travail stables et des avantages comme une mutuelle et une épargne salariale sont également proposés.

Prestations

Mutuelle

Épargne salariale

Prime d’ancienneté

Aide au logement

Qualifications

• Expérience en management ou encadrement d’équipe est indispensable.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont requis.
• Connaissances des normes d’hygiène et de sécurité appréciées.

Responsabilités

• Participer au nettoyage industriel et à la gestion de l’équipe.
• Garantir la qualité du nettoyage et le respect des normes.
• Organiser les opérations de nettoyage et superviser l’équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur

Autonomie

Connaissance des normes d’hygiène

Communication

Formation

Diplôme ou expérience en management

Outils

Autolaveuses

Matériel de nettoyage industriel

Description du poste

Offre n° 201RWHG - Adjoint Responsable Nettoyage Agroalimentaire – Évolutif (H/F)

Actualisé le 19 décembre 2025. Employeur handi-engagé.

OFFRE EXCLUSIVE : UN POSTE À RESPONSABILITÉS QUI ÉVOLUE ! Rejoignez GSF Auriga et devenez un acteur clé de l’hygiène dans une biscuiterie renommée, avec de vraies perspectives d’évolution !

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous recherchez un emploi stable, valorisant et évolutif dans un secteur porteur ? Ce poste est idéal pour les personnes qui souhaitent :

• Mettre à profit leur expérience en management pour encadrer une équipe.
• Évoluer vers des fonctions de responsable à moyen terme.
• Travailler dans un environnement dynamique et moderne.

Votre rôle

En tant qu’adjoint(e) responsable, sous la responsabilité du chef d’équipe, vous aurez une double mission :

• Participer activement au nettoyage industriel (zones clés, équipements, protocoles stricts).
• Assister le responsable dans la gestion de l’équipe et l’organisation des opérations (planning, suivi qualité, respect des normes).

Votre implication garantira la qualité et la sécurité des produits dans une biscuiterie réputée.

Compétences et expériences

• Expérience en management ou encadrement d’équipe (indispensable).
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité (un plus, formation assurée).
• Expérience en industrie agroalimentaire appréciée.
• Contrôler la qualité du nettoyage effectué.
• Superviser une équipe de nettoyage industriel.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Assurer l’entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d’hygiène et de sécurité requises.
• Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail.
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Baliser les zones glissantes.
• Communiquer avec les équipes sur le terrain.
• Doser des produits d’entretien.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Gérer l’approvisionnement en produits de nettoyage.
• Informer sur les normes de sécurité dans l’utilisation des produits.
• Procédures de nettoyage et de désinfection.
• Utilisation d’autolaveuses.
• Utilisation de matériel de nettoyage industriel.
• B - Véhicule léger (permis indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel.

Ce que nous offrons

• Un CDI stable avec un salaire attractif : 1 938,34 € brut/mois.
• Mutuelle, épargne salariale (PEE/PERCO), prime d’ancienneté, aide au logement.
• Perspectives d’évolution vers un poste de responsable.
• Un cadre de travail bienveillant et moderne.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1 938,34 € sur 12 mois.
• Plan d’épargne retraite d’entreprise.
• CSE.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

GSF Auriga s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.