Adjoint Responsable des Monteurs H/F

Beuvain Montage; Beauvais; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Beuvain Montage recherche un Adjoint au Responsable des Monteurs pour accompagner nos chantiers de montage de charpentes métalliques. Vous serez le bras droit opérationnel sur le terrain, chargé de fédérer les équipes, d'anticiper les besoins et de garantir la qualité des réalisations dans le respect des règles de sécurité et des délais.

Vos missions couvrent la préparation et la planification des chantiers, l'organisation des équipes et le suivi de l'avancement, ainsi que l'appui technique et

Qualifications

• Préparer l'exécution du chantier et planifier les interventions.
• Anticiper dangers, problèmes et besoins matériels/techniques.
• Apporter un appui technique et assister les équipes en cas de difficultés.
• Définir et faire appliquer les protocoles de sécurité (PPSP).
• Assurer le suivi administratif (pointages, planning) et le respect des PPSP.
• Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et ingénieurs d'études.

Responsibilities

• Préparer et planifier les chantiers de montage de charpentes métalliques.
• Organiser les équipes au quotidien et suivre l'avancement des travaux.
• Accompagner et manager les chefs d'équipe, monteurs, intérimaires et sous-traitants.
• Coordonner les besoins humains, matériels et logistiques.
• Contrôler le respect des règles de sécurité, qualité et procédures internes.
• Suivre les délais et remonter les blocages éventuels.
• Apporter un soutien opérationnel et administratif au Responsable des Monteurs.
• Relayer les informations terrain pour améliorer l'organisation des chantiers.

Skills

Leadership

Réactivité

Planification

Support technique

Sécurité PPSP

Suivi administratif

Réunions prép chantier

CACES R486/482/483

Permis B

Education

Agent de maîtrise

Job description

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de nos projets de construction métallique !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable des Monteurs pour accompagner notre activité de montage de charpentes métalliques.Véritable bras droit du Responsable des Monteurs, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et la réussite de nos chantiers. Vous êtes un relais opérationnel de terrain, capable de fédérer les équipes, d'anticiper les besoins et de garantir la qualité des réalisations dans le respect des exigences de sécurité, de délais et de performance.

Vos missions principales

• La préparation et la planification des chantiers de montage de charpentes métalliques
• L'organisation quotidienne des équipes et le suivi de l'avancement des travaux
• L'accompagnement et le management des chefs d'équipe, monteurs, intérimaires et sous-traitants
• La coordination des besoins humains, matériels et logistiques nécessaires au bon déroulement des opérations
• Le contrôle du respect des règles de sécurité, qualité et procédures internes
• Le suivi des délais et l'identification des éventuels points de blocage
• L'appui au Responsable des Monteurs sur les aspects opérationnels et administratifs
• La remontée d'informations terrain afin d'améliorer continuellement l'organisation des chantiers

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,CACES R486, 482 et 483Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.