Adjoint Responsable de Secteur – Gestion locative & Satisfaction

CDC HABITAT

Marseille

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Indemnité de transport
Titres restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestation CSE
38 h/semaine et 19 RTT/an

Job summary

CDC Habitat recrute un Adjoint Responsable de Secteur pour accompagner l’équipe de proximité à Marseille. Vous assurez la gestion locative et la satisfaction des résidents, tout en veillant à la sécurité et à la pérennité du patrimoine.

Sous la supervision du Responsable de secteur, vous contribuez à la maintenance, à la gestion sociale des résidences et à la coordination avec les gardiens et les services de l’agence. Vous êtes orienté service public et habitat d’intérêt général.

Qualifications

  • Un fort sens du service, de la réactivité et une bonne capacité de résilience.
  • Un permis B valide et un véhicule pour les déplacements.

Responsibilities

  • Gérer la location et l’activité commerciale des logements.
  • Assurer la satisfaction des résidents et traiter les réclamations rapidement.
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur les résidences.
  • Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine.
  • Collaborer avec l’équipe de gardiens, le manager et les services de l’agence.
  • Veiller à la fiabilité des informations dans les outils de gestion et au respect des budgets.

Skills

Service client
Réactivité
Résilience
Gestion de proximité

Education

BTS Professions Immobilières

Job description

CDC Habitat recrute un Adjoint Responsable de Secteur pour accompagner l’équipe de proximité à Marseille. Vous assurez la gestion locative et la satisfaction des résidents, tout en veillant à la sécurité et à la pérennité du patrimoine.

Sous la supervision du Responsable de secteur, vous contribuez à la maintenance, à la gestion sociale des résidences et à la coordination avec les gardiens et les services de l’agence. Vous êtes orienté service public et habitat d’intérêt général.

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