Adjoint Responsable de Production / Ingénieur Process Junior (H/F)

BATTRI; Saint-Laurent-Blangy; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Battri, implantée à Saint-Laurent-Blangy, recherche un Adjoint Responsable de Production / Ingénieur Process Junior pour rejoindre une ligne industrielle de recyclage de batteries lithium‑ion, avec responsabilités terrain et amélioration continue.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de production, analysera performance procédé, améliorera rendements, accompagnera les campagnes d’essais et renforcera la sécurité et les standards HSE.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie des procédés ou équivalent.
• Première expérience en environnement industriel appréciée (stage/alternance).
• Goût du terrain, analyse des données et résolution de problèmes techniques.

Responsabilités

• Piloter la performance du procédé et analyser les écarts d’exploitation.
• Améliorer les rendements et la pureté des fractions valorisables.
• Préparer et suivre les campagnes d’essais et leur industrialisation.
• Diagnostiquer les dérives et proposer des plans d’actions correctifs.
• Formaliser des recommandations techniques et exploiter les données.
• Participer activement à la sécurité et au respect des standards HSE.

Connaissances

Rigueur technique

Amélioration continue

Analyse de données

Formation

Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire Bac+5 en génie des procédés

Outils

Lean (5S, SMED, Kaizen)

AMDEC Process

Gestion des procédés industriels

Description du poste

Au sein de son usine de recyclage de batteries lithium-ion située à Saint-Laurent-Blangy, Battri déploie une ligne industrielle de pointe dédiée au recyclage par broyage, séparation/extraction tmécanique des composants de batteries.

Rattaché(e) directement au responsable de production et développement process, tu seras au cœur de l’exploitation et de l’amélioration d’une ligne équipée de technologies industrielles de premier plan.

Dans un contexte de montée en cadence et d’optimisation continue de notre outil industriel, nous recherchons un(e) Adjoint Responsable de Production / Ingénieur Process Junior (H/F), récemment diplômé(e), souhaitant conjuguer rigueur technique, amélioration continue et présence sur le terrain.

Missions principales

• Pilotage de la performance procédé : analyser quotidiennement le fonctionnement de la ligne, identifier les écarts et contribuer à la définition des actions d’amélioration.

• Amélioration des rendements : optimiser la pureté et les taux de récupération des fractions valorisables (Black Mass, cuivre, aluminium et feuilles séparatrices).

• Essais industriels et industrialisation : préparer, suivre et analyser les campagnes d’essais liées à l’intégration de nouvelles générations de batteries ou de nouveaux flux entrants.

• Analyse des dérives : diagnostiquer les dysfonctionnements procédés — colmatage, dérives granulométriques ou aérauliques — et proposer des plans d’actions correctifs.

• Exploitation des données : structurer les relevés, analyser les résultats et formaliser des recommandations techniques.

2. Amélioration continue et performance industrielle

• Déploiement des outils Lean : contribuer à la démarche d’amélioration continue de la ligne à travers les méthodes 5S, SMED, Kaizen et AMDEC Process.

• Analyse de la performance : suivre et interpréter les principaux indicateurs de la ligne, notamment le TRS, la cadence, les pertes matières et les consommations énergétiques.

• Standardisation : rédiger, mettre à jour et faire appliquer les instructions de travail et les modes opératoires afin de fiabiliser les pratiques de production.

• Plans de progrès : participer à la priorisation, au déploiement et au suivi des actions d’amélioration.

3. Support opérationnel et animation terrain

• Proximité avec les équipes : assurer le relais technique de l’Ingénieur Produit Process auprès des opérateurs et des chefs d’équipe.

• Rituels de performance : participer aux rituels quotidiens de production et les coanimer afin de faire remonter les aléas et de suivre les actions engagées.

• Résolution de problèmes : accompagner les équipes dans l’analyse des incidents et la mise en œuvre de solutions durables.

• Accompagnement du changement : former et sensibiliser les équipes aux nouveaux standards, aux réglages des procédés et aux bonnes pratiques de conduite des installations.

4. Sécurité industrielle et HSE

• Culture sécurité : veiller au respect strict des consignes HSE dans un environnement classé Seveso Seuil Haut, inscrit dans une démarche conforme aux référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.

• Analyse des risques : contribuer aux études de sécurité des procédés, notamment aux analyses HAZOP, aux analyses d’accidents et de presque-accidents ainsi qu’à la prise en compte des risques ATEX et liés aux poussières.

• Amélioration des pratiques : identifier les situations à risque et participer à la mise en œuvre des mesures de prévention.

Ce que nous t’offrons

• Un premier poste responsabilisant sur des technologies de pointe, au cœur de la transition énergétique et de la mobilité durable.

• Une immersion complète au sein d’un site industriel innovant et en forte croissance.

• Un accompagnement de proximité par un Ingénieur Produit Process expérimenté, favorisant une montée en compétences progressive.

• Des missions concrètes associant expertise technique, amélioration continue et collaboration avec les équipes de terrain.

• Une réelle possibilité de contribuer à la montée en puissance et à la performance d’un outil industriel stratégique.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire de niveau Bac+5 en génie des procédés, génie chimique, génie industriel, matériaux ou domaine équivalent.

• Première expérience en environnement industriel appréciée, y compris dans le cadre d’un stage, d’une alternance ou d’un projet de fin d’études.

• Goût prononcé pour le terrain, l’analyse de données et la résolution de problèmes techniques.

• Connaissance des outils d’amélioration continue et des principaux indicateurs de performance industrielle.

• Rigueur, curiosité, autonomie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité industrielle et environnementale.

Toutes les candidatures seront étudiées sur la base des compétences, des qualifications et de l’expérience, dans le respect du principe d’égalité de traitement.