Adjoint Responsable de Production H/F

Elis; Nanterre; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Prévoyance

Résumé du poste

Elis recherche un(e) responsable production pour piloter une unité et diriger une équipe de 30 collaborateurs. Vous aurez l’autonomie, le pouvoir de décision et la responsabilité de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction client.

Le poste est en CDI sur site, avec des primes et des perspectives d’évolution; vous travaillerez avec les services RH et maintenance pour optimiser les performances et les organisations.

Qualifications

• Expérience en management d’une unité de production.
• Autonomie et sens managérial prononcés.
• Capacité à coordonner les équipes et à améliorer les process.

Responsabilités

• Piloter une unité de production et atteindre les objectifs de production.
• Prendre des décisions opérationnelles et encadrer 30 collaborateurs.
• Assurer conformité qualité/sécurité et progrès participatifs.
• Collaborer avec le service maintenance et le service RH pour le recrutement et l’animation des équipes.
• Etre l’interface avec la distribution commerciale et recueillir les retours clients.

Connaissances

Management

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité !
Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 30 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, les adjoints responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.
Ils font respecter les standards (qualité, productivité, sécurité) et favorisent les démarches de progrès participatifs.
Ils sont toujours à la recherche d’idées pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.
Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l’écoute des retours clients.
Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes.
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente?
Unepérioded’intégrationet de formation afinedécouvrir Elis,sesservices et lemétier
Un salaire fixe à partir de 38K selon profil + un variable lié à vos objectifs
De multiples primes: prime de participation après 3 mois d’ancienneté, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste.
Et d’autres avantages: mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).

Si comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous possédez au moins 3 ans d’expérience en management d’unité de production, vous êtes autonome, doté d’une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS