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Une entreprise de gestion textile située à Nancy recherche un(e) adjoint(e) au responsable de production. Vous piloteriez votre unité de production, tout en respectant les normes qualité et en favorisant l'esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante à partir de 35 000 euros, d'une prime variable de 10%, et de divers avantages comme une mutuelle d'entreprise. Un CDI avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international vous attend.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, on sait qu’on peut compter sur les personnes qu’on recrute, les former, les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs. Rejoindre Elis, c’est aussi choisir un groupe français présent à l’international, solide, humain et engagé dans l’économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission : louer et entretenir des articles textiles, d’hygiène et de bien‑être aux professionnels, tout en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise qui a plus de 100 ans et reste toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le management de proximité ! Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et faire progresser 30 à 40 collaborateurs dans l’efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Nos adjoints(es) du responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en œuvre pour favoriser le travail de l’équipe et la satisfaction des clients.
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c’est par ici.
Vous bénéficierez d’une période d’intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier, d’un accompagnement en formation, d’un salaire fixe annuel à partir de 35 000 euros et d’une rémunération variable de 10 % liée à vos objectifs, de multiples primes : prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste, ainsi que d’autres avantages : mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).
De multiples possibilités d’évolution au sein d’un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat, si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si, comme Maol ou Maxime, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, possédez une première expérience en unité de production, vous êtes autonome, doté(e) d’une vraie fibre managériale et recherchez un CDI avec possibilités d’évolution, direction ELIS.