Adjoint Responsable de Production Confirmé H/F

ELIS; Nanterre; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

CSE et tickets/avantages

Résumé du poste

Elis recherche un(e) responsable de production pour piloter une unité de production en Île-de-France. Vous aurez la responsabilité de 25 à 50 collaborateurs, prises de décision et organisation, afin d'assurer performance, sécurité et qualité.

Vous rejoindrez un groupe français présent à l'international, axé sur l'économie circulaire, offrant une rémunération fixe à partir de 42K€ selon profil, avec variable lié aux objectifs et des primes après période d'ancienneté.

Qualifications

• Formation supérieure et au moins 5 ans d'expérience managériale réussie en unité de production industrielle.

Responsabilités

• Piloter une unité de production en autonomie, prendre des décisions et prioriser les actions.
• Gérer et faire progresser 25 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur.
• Faire respecter les standards sécurité, qualité et productivité et favoriser les démarches d'amélioration continue.

Description du poste

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité et la responsabilité opérationnelle.
Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 25 à 50 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !
Car chez Elis, les adjoints responsables de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le travail de l'équipe et la satisfaction des clients.
Ils font respecter les standards (sécurité, qualité et productivité) et favorisent les démarches d'amélioration continue et de progrès participatifs.
Ils sont toujours à la recherche d'idées pour résoudre les problématiques de l'atelier (organisation des équipes, coordination avec le service maintenance) et aiment innover en équipe.
Ils assurent le lien avec la distribution commerciale en se montrant à l'écoute des retours clients.
Ils travaillent avec le service RH pour recruter, intégrer, animer et gérer leurs équipes
Des responsabilités, du management, une rémunération motivante, ça vous tente?
Unepérioded'intégrationet de formation afignedécouvrir Elis,sesservices et lemétier
Un salaire fixe à partir de 42K selon profil + une variable liée à vos objectifs
De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
Nos postes sont ouverts en Ile-de-France sur les départements suivants:77 / 91 / 92 / 95
Si, comme Pierre ou Marie, vous avez une formation supérieure et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience managériale réussie en unité de production industrielle, rejoignez-nous pour accompagner le Responsable de Production dans la performance de nos sites.
Vous avez déjà encadré des équipes opérationnelles et savez évoluer avec autonomie dans vos fonctions : prise de décision, priorisation des actions et vision globale de l'organisation font partie de vos atouts.
Doté(e) d'une véritable fibre managériale, vous combinez exigence, écoute et capacité à fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs et faire progresser la performance collective.