Adjoint Resp Charcuterie Trad (h/f)

ADECCO FRANCE; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Charcuterie Traditionnelle à Les Sables-d'Olonne. Le poste implique la gestion quotidienne de l'espace charcuterie, le développement des compétences de l'équipe et la rentabilité du rayon. Une expérience en grande distribution et des compétences managériales sont requises. La rémunération annuelle varie de 25 000 € à 35 000 €, avec d'autres avantages tels que le 13ᵉ mois.

Prestations

13ᵉ mois

Participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en grande distribution.
• Compétences managériales solides, rigueur, autonomie, sens de l’initiative.
• Bon relationnel pour créer une atmosphère positive au sein de l’équipe et avec la clientèle.

Responsabilités

• Accompagner le Responsable dans la gestion quotidienne de l'espace Charcuterie Traditionnelle.
• Assurer la rentabilité du rayon en maîtrisant les indicateurs.
• Garantir le respect de la politique du magasin et la satisfaction de la clientèle.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Travail en équipe

Management

Formation

Expérience significative en grande distribution

Description du poste

Adjointe Responsable Charcuterie Traditionnelle – CDI

Adecco, partenaire de confiance du secteur de la grande distribution, recrute aux Sables d'Olonne un(e) Adjoint(e) Responsable Charcuterie Traditionnelle en CDI. Rejoignez une grande enseigne, dynamique, qui valorise le savoir-faire et la qualité.

Responsabilités

• Accompagner le Responsable dans la gestion quotidienne de l'espace Charcuterie Traditionnelle et développer les compétences de l’équipe (20 personnes).
• Assurer la rentabilité du rayon en maîtrisant les indicateurs tels que le chiffre d'affaires, la marge et les frais de personnel.
• Garantir le respect de la politique du magasin, des normes réglementaires et veiller à la satisfaction de la clientèle.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 € sur 12 mois.
• 13ᵉ mois, participation et intéressement.

Profil

• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en grande distribution.
• Compétences managériales solides, rigueur, autonomie, sens de l’initiative.
• Bon relationnel pour créer une atmosphère positive au sein de l’équipe et avec la clientèle.

Compétences requises

• Organisation, dynamisme, autonomie, travail en équipe et management.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI.
• Durée : 35 h/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.