Adjoint Reponsable de magasin H/F

France Travail; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

INTERSPORT recherche un Adjoint au Responsable de magasin H/F à Chalon-sur-Saône pour piloter l’activité commerciale, animer l’équipe et garantir une expérience client de qualité. Vous assurerez le suivi des procédures, la sécurité et le respect des règles, tout en contribuant à la performance du point de vente.

Le poste est en CDI, temps plein (39 heures) et s’inscrit dans une dynamique de réseau coopératif local. Débutant accepté avec formation et accompagnement dédiés.

Qualifications

• Poste en CDI 39 heures
• Débutant accepté
• Expérience non requise pour le poste

Responsabilités

• Piloter la stratégie et performance du magasin (CA, rentabilité, qualité commerciale).
• Analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions d'amélioration.
• Appliquer les procédures internes (logistique, réception, caisse, sécurité).
• Animer et manager l'équipe (organisation, recrutement, formation, développement).
• Garantir un environnement de travail sain et conforme aux obligations légales.
• Représenter le magasin localement et assurer la relation client.

Description du poste

Offre n° 7138122
Adjoint Reponsable de magasin H/F

Votre TeamRejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,- Des formations qualifiantes et reconnues,- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,Votre ChallengeEn qualité d'Adjoint au Responsable de magasin H/F, votre challenge consiste à piloter l'activité commerciale du magasin et mobiliser les équipes autour d'un objectif commun : offrir à chaque client une expérience unique et lui donner envie de revenir.Vos défis au quotidien :- Piloter la stratégie et la performance du magasin : développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la qualité commerciale - Suivre et analyser les indicateurs clés pour garantir la performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.- Assurer la bonne application des procédures internes : logistique, réception, caisse, sécurité des biens et des personnes.- Animer et manager votre équipe : organisation, recrutement, formation, développement des compétences et accompagnement sur le terrain.- Garantir un environnement de travail sain et conforme aux obligations légales et sociales.- Représenter le magasin localementCDI 39H

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté