Adjoint Paie & Administration du Personnel — Multisites

CHAUSSEA; Metz; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération + primes

Intégration sur mesure

Ambiance de travail

Résumé du poste

CHAUSSEA, groupe familial basé en Lorraine, recherche un/une Responsable adjoint(e) Paie et Administration du personnel pour renforcer le service Paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous conduisez l’activité paie et l’administration du personnel, assurez la fiabilité des processus et soutenez l’équipe dans les projets RH.

Issu(e) d’une formation supérieure en paie et fort d’une expérience confirmée, idéalement multisites ou retail, vous analysez les situations, sécurisez les procédures et

Qualifications

• Issu(e) d’une formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement multisites ou dans le secteur du retail.
• Vous disposez d’une solide expertise en paie, en administration du personnel et en législation sociale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser les situations, à sécuriser les processus et à accompagner une équipe.
• Votre posture, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles vous permettent d’intervenir comme un véritable relais managérial.

Responsabilités

• Piloter l’activité paie et assurer sa fiabilité.
• Gérer un portefeuille de paie et les déclarations sociales.
• Accompagner et former l’équipe Paie et Administration du personnel.
• Assurer la continuité du service et représenter la Responsable Paie en son absence.
• Participer aux projets d’évolution des outils RH.

Connaissances

Paie

Administration du personnel

Législation sociale

Formation

Formation supérieure en paie

Description du poste

CHAUSSEA, groupe familial basé en Lorraine, recherche un/une Responsable adjoint(e) Paie et Administration du personnel pour renforcer le service Paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous conduisez l’activité paie et l’administration du personnel, assurez la fiabilité des processus et soutenez l’équipe dans les projets RH.

Issu(e) d’une formation supérieure en paie et fort d’une expérience confirmée, idéalement multisites ou retail, vous analysez les situations, sécurisez les procédures et