Adjoint Manager Supermarché en Alternance – Bac+3, 12 mois

Groupe Belmont; Avignon; Sur place; EUR 13 392 - 17 856; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Intéressement

Résumé du poste

Groupe Belmont recrute des adjoints de manager de supermarché en alternance (BAC+3) pour Lidl, avec un rythme 2 jours école / 3 jours entreprise. Poste 100 % terrain, formation alliant théorie et pratique et responsabilités managériales dès le départ.

Le contrat est d’une durée de 12 mois, les postes couvrent les régions PACA, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes, et la rémunération est attractive avec 13 mois.

Qualifications

• Intérêt pour le commerce, la distribution et le management.
• Première expérience appréciée mais non obligatoire.
• Alternance avec responsabilités réelles.
• Parcours de 12 mois centré sur le terrain.
• Formation alliant théorie et pratique.
• Rémunération attractive (80 % du SMIC).
• Salaire versé sur 13 mois.
• Prime de participation / intéressement.
• Perspectives d’évolution rapides.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel
• Former et accompagner les équipes
• Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
• Garantir l’approvisionnement et la fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon et à la propreté du magasin
• Veiller à l’affichage et aux promotions

Connaissances

Commerce

Management

Équipe

Formation

BAC+3

Description du poste

Groupe Belmont recrute des adjoints de manager de supermarché en alternance (BAC+3) pour Lidl, avec un rythme 2 jours école / 3 jours entreprise. Poste 100 % terrain, formation alliant théorie et pratique et responsabilités managériales dès le départ.

Le contrat est d’une durée de 12 mois, les postes couvrent les régions PACA, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes, et la rémunération est attractive avec 13 mois.