Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Région Nouvelle-Aquitaine; Saint-Pierre-d'Oléron; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H - statut agent de maîtrise

Salaire versé sur 13 mois

Prime d’ancienneté après 3 ans

Participation et/ou intéressement

Carte de réduction Lidl - 10%

Formation certifiante (équivalent Bac+

Évolution vers Directeur de Supermarch

Planning 4 semaines à l'avance

Résumé du poste

Lidl Saint-Pierre-d'Oléron recherche un Adjoint Manager pour superviser et motiver une équipe, garantir la mise en rayon, le bon fonctionnement du supermarché et l'expérience client. Disponibilité le samedi et certains dimanches est requise.

Poste en CDI 35H avec progression salariale et avantages Lidl (formation, primes, réduction magasin). Évolution possible vers Directeur de Supermarché selon résultats et ancienneté.

Qualifications

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Responsabilités

• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché
• Garantir l'approvisionnement, la disponibilité et la fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon et à l'affichage
• Optimiser la satisfaction client et la propreté de la surface de vente
• Assurer les opérations promotionnelles et le respect du concept commercial
• Garantir un service client irréprochable

Connaissances

Management

Organisation

Sens du commerce

Réactivité

Formation

Bac +3 commerce/management ou distribution

Bac +2 management

Bac avec expérience en management

Description du poste

En rejoignant notre équipe, tu intèges une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuseet positive dans tes équipes ?,
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?,
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac +2)de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.