Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Meulan-en-Yvelines; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande chaîne de supermarchés recherche un Adjoint Manager pour un poste en CDI à Meulan-en-Yvelines. Le candidat idéal doit posséder des compétences en management et une expérience de 2 ans. Les responsabilités incluent la gestion du personnel, l'optimisation de la satisfaction client et l'approvisionnement des produits. Le salaire brut annuel débute à 32 549 € et peut évoluer. La position offre une formation certifiante et de réelles perspectives de carrière.

Prestations

Salaire évolutif

Prime d'ancienneté

Formation certifiante

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Prime de participation

Qualifications

• Expérience en management de 1 à 3 ans selon le diplôme.
• Aptitudes à motiver et gérer une équipe.
• Capacité à assurer une bonne organisation et une satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel en supermarché.
• Assurer l'approvisionnement et la fraîcheur des produits.
• Optimiser la satisfaction client et la propreté de la surface de vente.

Connaissances

Management

Organisation

Sens du commerce

Dynamisme

Réactivité

Formation

Bac +2

Bac

Bac +3

Description du poste

Offre n° 201NXSF Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

MISSION

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d’un service client irréprochable.

PROFIL

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes.
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts.
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce.

CANDIDATURE

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager, il te faudra :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI statut agent de maîtrise, 35H de travail hebdomadaire.
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance.
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
• Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un poste certifié TOP Employer.
• Tout poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.

TYPE DE CONTRAT

• CDI – Statut agent de maîtrise.
• 35 heures/semaine.
• Horaires décalés, travail en semaine, week-ends et jours fériés.
• Salaire brut annuel brut : 32 549 € à l’embauche, 33 626 € après 1 an, 35 241 € après 2 ans.

EXPERIENCE REQUISE

• 2 ans d’expérience indispensable.
• Bac ou équivalent (formation indispensable).

EMPLOYEUR

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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