Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Cornebarrieu; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché en pleine croissance recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour gérer une équipe et assurer la satisfaction client. Vous devez posséder un Bac+2 en management et une expérience de 3 ans dans le domaine. Ce poste propose un CDI de 35H/semaine avec un salaire brut annuel débutant à 32 942 €. Disponibilité le week-end requise.

Qualifications

• Expérience en management requise avec minimum de 3 ans.
• Bonne capacité à former et motiver une équipe.
• Expérience dans un environnement de supermarché appréciée.

Responsabilités

• Gérer et motiver le personnel pour atteindre les objectifs.
• Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des produits.
• Optimiser la satisfaction client par la propreté et l'affichage.

Connaissances

Qualités organisationnelles

Sens des responsabilités

Réactivité

Sens commercial

Formation

Bac+2 en management

Bac+3 ou équivalent en management

Description du poste

Offre n° 200LVTY

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil souhaité

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité : âme de manager, envie de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive, qualités organisationnelles et sens des responsabilités, réactivité et sens du commerce.

Expérience

• 3 ans d'expérience en management (obligatoire).
• Bac+2 ou équivalent en management (obligatoire).
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en management (facultatif).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Type de contrat

CDI 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée et horaires décalés. Travail le dimanche et le samedi.

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 942 € à la prise d'emploi, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois.

Employeur

20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !