Adjoint Manager de Supermarché — Parcours Certifiant, CDI

Lidl France; Le Gravier; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Rémunération évolutive

Salaire 13 mois

Prime d’ancienneté

Participation et/ou intéressement

Réduction 10%

Formation certifiante Bac+2

Évolution vers Directeur

TOP Employer

Résumé du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur et diriger les équipes sur le terrain. Vous serez impliqué dans la gestion commerciale, l’animation des collaborateurs et la satisfaction client dans un magasin dynamique.

Le poste exige disponibilité le samedi et certains dimanches. CDI 35 heures, rémunération évolutive et avantages variés sont proposés pour favoriser l’équilibre travail/vie personnelle et l’évolution vers des postes de direction.

Qualifications

• Profil avec une forte orientation management et personnalité adaptée au travail en équipe.
• Qualités organisationnelles et sens des responsabilités comme atouts majeurs.
• Réactivité, dynamisme et sens du commerce pour motiver les équipes et satisfaire les clients.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du magasin en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits et à l’animation des collaborateurs.
• Optimiser la satisfaction client en assurant la propreté et la clarté de l’affichage.
• Veiller à la mise en place des promotions dans le respect du concept commercial et offrir un service client irréprochable.

Connaissances

managerial

organisation

responsabilité

reactivité

sens du commerce

Formation

Bac +3 / équivalent

Bac +2 avec 1 an d’expérience

Bac avec 3 ans d’expérience en management

Description du poste

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur et diriger les équipes sur le terrain. Vous serez impliqué dans la gestion commerciale, l’animation des collaborateurs et la satisfaction client dans un magasin dynamique.

Le poste exige disponibilité le samedi et certains dimanches. CDI 35 heures, rémunération évolutive et avantages variés sont proposés pour favoriser l’équilibre travail/vie personnelle et l’évolution vers des postes de direction.