Adjoint Manager de Supermarché – Parcours Certifiant

LIDL; Saint-Lys; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur dans la gestion du supermarché. Les candidats doivent avoir une formation de Bac minimum avec une expérience en management appréciée. Le rôle implique la gestion d'équipe, l'approvisionnement, et l'optimisation de la satisfaction client. Ce poste présente une rémunération attractive et des perspectives d'évolution en CDI 35H. Un environnement dynamique et motivant vous attend.

Prestations

Rémunération évolutive

Salaire versé sur 13 mois

Prime d'ancienneté

Carte de réduction de 10% sur les produits

Formation certifiante

Qualifications

• Débutant accepté selon le niveau d'études.
• Bac ou équivalent selon le niveau d'expérience requis.
• Une formation certifiante est indispensable.

Responsabilités

• Second le Directeur de Supermarché dans ses missions.
• Gère la motivation et la formation du personnel.
• Participer à l'optimisation des opérations promotionnelles.

Connaissances

Participer à la mise en rayon des produits

Approvisionnement

Former et impliquer les équipes

Garantir la bonne tenue du supermarché

Garantir un service client irréprochable

Optimiser la satisfaction du client

Participer à la gestion

Motivation du personnel

Veiller à la propreté de la surface de vente

Formation

Bac

Bac+2

Bac+3

Description du poste

Une entreprise de distribution recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur dans la gestion du supermarché. Les candidats doivent avoir une formation de Bac minimum avec une expérience en management appréciée. Le rôle implique la gestion d'équipe, l'approvisionnement, et l'optimisation de la satisfaction client. Ce poste présente une rémunération attractive et des perspectives d'évolution en CDI 35H. Un environnement dynamique et motivant vous attend.