Adjoint Manager de Supermarché — Leadership terrain, CDI

Talentsdici; Bidart; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire évolutif

13 mois

Prime d'ancienneté

Participation et intéressement

Carte réduction Lidl

Formation certifiante

Évolution vers Directeur

Résumé du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur et piloter l'équipe terrain. Vous assurez l'animation, le déploiement des directives commerciales et la qualité du service client.

Disponibilité les week-ends est requise et votre présence en magasin est régulière. Vous provenez d'un bac avec expérience en management ou d'un diplôme équivalent; une progression interne est proposée jusqu’au poste de Directeur de Supermarché, avec un salaire évolutif et des avantages

Qualifications

• Bac avec expérience en management exigé ou diplôme équivalent.
• Disponibilité les week-ends et certains dimanches.
• Compétences managériales et sens du commerce attendues.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel et former les équipes.
• Garantir l'approvisionnement, la disponibilité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon et à la propreté du point de vente.
• Optimiser la satisfaction client et l'affichage correspondants.
• Assurer une mise en place des opérations promotionnelles dans le cadre du concept commercial.

Connaissances

Ame de manager

Organisation

Réactivité

Sens du commerce

Formation

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience en commerce

Description du poste

Lidl France recrute un Adjoint Manager de Supermarché pour soutenir le Directeur et piloter l'équipe terrain. Vous assurez l'animation, le déploiement des directives commerciales et la qualité du service client.

Disponibilité les week-ends est requise et votre présence en magasin est régulière. Vous provenez d'un bac avec expérience en management ou d'un diplôme équivalent; une progression interne est proposée jusqu’au poste de Directeur de Supermarché, avec un salaire évolutif et des avantages