Adjoint Manager de Supermarché — Leadership et Opportunités

Lidl France; Ussel; In loco; EUR 33.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

CDI 35H

Rémunération évolutive

Prime d’ancienneté

Prime de participation et/ou d’inté­r­

Planification des plannings 4 semaines

Carte de réduction Lidl 10%

Formation certifiante (équivalent Bac+

Évolution vers Directeur de Supermarch

Descrizione del lavoro

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour superviser l’équipe et assurer le bon fonctionnement du magasin. Vous travaillez en surface de vente et participez à la gestion commerciale, à l’approvisionnement et à la satisfaction client.

Le poste est en CDI 35H avec une rémunération évolutive et des primes (ancienneté, participation et intéressement), et ouvre des perspectives d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Competenze

• Profil axé sur le management et la motivation des équipes.
• Expérience en management recommandée selon le niveau de Bac.
• Capacité à assurer le fonctionnement du magasin et la satisfaction client.

Mansioni

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel et au développement du magasin.
• Garantir la bonne tenue du magasin: approvisionnement, disponibilité et fraîcheur.
• Mise en rayon et animation des équipes.
• Optimiser la satisfaction client et la propreté du produit.
• Mettre en place les opérations promotionnelles et assurer le service client pour les clients.

Conoscenze

Esprit de manager

Ambiance de travail positive

Organisation

Sens des responsabilités

Réactivité et dynamisme

Sens du commerce

Formazione

Bac avec 3 ans d’expérience en management

Bac +2 avec 1 an d’expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce

Descrizione del lavoro

Lidl France recherche un Adjoint Manager de Supermarché pour superviser l’équipe et assurer le bon fonctionnement du magasin. Vous travaillez en surface de vente et participez à la gestion commerciale, à l’approvisionnement et à la satisfaction client.

Le poste est en CDI 35H avec une rémunération évolutive et des primes (ancienneté, participation et intéressement), et ouvre des perspectives d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.