ADJOINT MANAGER DE RAYON PGC (H/F) - CARREFOUR CITY CHATEL

Vindemia Group; Sainte-Marie; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

Carrefour Réunion recherche un(e) manager de rayon pour piloter l'activité du magasin et optimiser l'expérience client. Vous reportez au directeur et animez l'équipe au quotidien.

Diplômé Bac+2/3 en commerce, distribution ou management, vous avez une expérience en grande distribution ou gestion de rayon et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous assurez les promotions, la maîtrise des stocks et le service client.

Qualifications

• Titulaire Bac+2/3 en commerce, distribution ou management avec expérience en grande distribution.
• Gestion et animation d'équipe, planning et formation.
• Optimiser la performance commerciale et suivre les indicateurs clés.
• Maîtrise des procédures merchandising et gestion des promotions.

Responsabilités

• Participer activement à la performance du magasin et à l'expérience client.
• Optimiser la performance commerciale et suivre les indicateurs clés.
• Gérer les stocks et les approvisionnements pour limiter les ruptures.
• Animer et encadrer l'équipe au quotidien.
• Garantir l'attractivité du rayon et appliquer les promotions.
• Améliorer l'expérience client et gérer les réclamations.
• Analyser la concurrence et adapter l'offre.
• Appliquer les procédures de gestion et de sécurité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Merchandising

Analyse des performances

Gestion des stocks

Service client

Formation

Bac+2/3 en commerce ou management

Description du poste

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle grande distribution, un pôle automobile ainsi qu'un pôle activités industrielles qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire. GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il œuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et œuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi. Plus d'information sur www.gbh.fr Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

• Rattaché au Directeur du magasin, vous participez activement à la performance du magasin et à l'expérience client.
• Optimiser la performance commerciale en développant le chiffre d'affaires et en suivant les indicateurs clés.
• Gérer les stocks et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits et limiter les ruptures.
• Animer et encadrer l'équipe au quotidien (briefs, plannings, formation, montée en compétences).
• Garantir l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en mettant en place les promotions.
• Améliorer l'expérience client en assurant un service de qualité et en gérant les réclamations.
• Analyser la concurrence et adapter l'offre pour répondre aux attentes des clients.
• Appliquer les procédures de gestion et de sécurité pour garantir la conformité et limiter la démarque.

Vous êtes titulaire Bac+2/3 en commerce, distribution ou management et vous justifiez d'une expérience en grande distribution ou en gestion de rayon. Commerçant dans l'âme, vous aimez les défis et pilotez votre activité avec rigueur et organisation. Manager de terrain, vous encadrez et motivez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Analyse des performances, gestion des priorités et maîtrise des outils de gestion sont au cœur de votre approche.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur l'île de la Réunion Au-delà de vos compétences c'est avant tout votre motivation et votre savoir-être qui font la différence !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Vous rencontrerez des membres de l'équipe RH et la Direction du magasin avant de valider votre processus de recrutement.

Type de contrat : CDD
Préciser la durée du contrat si CDD ou INTERIM : 3 mois

La société à qui le candidat devra répondre