Adjoint maintenance (H/F) - CDI

Armor Dairy - Groupe Savencia; Pontmain; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime vacances

Intéressement

Participation

Mutuelle familiale

Congés supplémentaires

Service formation

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des ingrédients laitiers recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vous serez responsable de l'amélioration continue des méthodes de maintenance et de la gestion de l'équipe. Ce poste requiert une bonne connaissance technique et une expérience en industrie agro-alimentaire. Des avantages intéressants et des opportunités d'évolution sont offerts.

Qualifications

• Expérience dans un service technique en industrie agro-alimentaire.
• Connaissances techniques en maintenance.

Responsabilités

• Définir et faire évoluer la maintenance préventive des équipements.
• Identifier et travailler sur les améliorations techniques.
• Assurer le management de l'équipe méthode et magasin.

Connaissances

Amélioration continue

Analyse

Organisation

Formation

Bac+2 à BAC+3

Outils

GMAO

Excel

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous menez les actions d'amélioration continue maintenance tant sur les améliorations techniques, organisationnelles que méthode maintenance.

L'entreprise

ARMOR* regroupe le pôle ingrédients laitiers composé de six marques appartenant au groupe Savencia. Groupe leader mondial des spécialités fromagères avec plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et des marques à forte notoriété comme Caprice des Dieux, Tartare, Cœur de Lion, Vieux Pané.

ARMOR* regroupe toutes les marques segments de chaque activité qui la compose : ARMOR PROTEINES, ARMOR PHARMA, ELVOR, CHEESE INGREDIENTS…

• Missions
  
  Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous menez les actions d'amélioration continue maintenance tant sur les améliorations techniques, organisationnelles que méthode maintenance.
  
  
  
  A ce titre, vos principales activités seront :
  
• Définir et faire évoluer en collaboration avec l'équipe, la maintenance préventive des équipements.
  
• Coordonner et organiser ses « projets et interventions ».
  
• Assister le responsable Maintenance dans la coordination des contrôles réglementaires et dans la gestion des entreprises extérieures.
  
• Assurer le remplacement du Responsable maintenance pendant ses congés.
  
• Identifier et travailler sur les améliorations techniques permettant d'agir sur les causes des pannes récurrentes.
  
• Définir et formaliser les savoirs faire et les bonnes pratiques maintenance (procédure montage / remontage, pratiques d'interventions …)
  
• Analyser la récurrence des pannes pour définir les plans d'actions d'amélioration.
  
• Optimiser et tenir à jour la GMAO : gammes de maintenance, nomenclature, arborescence machine, adéquation stock de sécurité / pièces détachées ….
  
• Assurer la gestion du magasin pièces détachées.
  
• Assurer le management de l'équipe méthode et magasin (2 personnes) en veillant à l'évolution des collaborateurs selon la politique RH.
  
  
• Profil
  
  De formation Bac+2 à BAC+3, vous avez une première expérience réussie au sein d'un service technique en industrie agro-alimentaire. Vous possédez des connaissances techniques et avez une appétence pour l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
  
  Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (ex : GMAO, Excel).
  
  Votre rigueur, votre organisation, votre bon sens et votre capacité d'analyse ainsi que votre sens du relationnel seront les clés de votre réussite à ce poste.
  
  
  
  
• Profitez de différentes primes : 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO.
  
  
• Des avantages disponibles grâce au CSE.
  
  
• Une flexibilité dans le choix de vos dates de congés.
  
  
• L'ensemble des collaborateurs bénéficie d'un contrat de prévoyance et d'une mutuelle familiale.
  
  
• L'entreprise met gratuitement à disposition un pôle d'attention des salariés.
  
  
• Vos années de fidélité au sein de l'entreprise vous permettront d'acquérir des congés supplémentaires et vous aurez aussi la possibilité d'épargner vos congés via le Compte Epargne Temps.
  
  
• Chaque année Armor* propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés ou des parents ayant un enfant en situation de handicap, des chèques CESU d'une valeur faciale de 300 euros.
  
  
• Un service formation disponible pour accompagner le développement de vos compétences.
  
  
• Votre carrière chez nous : des opportunités d'évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le Groupe Savencia.
  
  
• Une politique de Bien-être au travail dynamique avec des Groupes de Travail constitué de salariés mettant en place des actions afin de faire de notre société, une entreprise au sein de laquelle il fait bon travailler !
  
  …le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la santé, sécurité, des conditions de travail et qui partage la vocation d'entreprendre pour bien nourrir l'Homme.
  
  
  
  
  

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