Adjoint(e) Store Manager - Leadership terrain

NORMAL A/S; Chambray-lès-Tours; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste évolutif vers Store Manager

Bonus lié à la performance magasin

Esprit d’équipe stimulant et convivial

Job summary

NORMAL vous propose un poste en tant que manager adjoint·e dans un magasin de Chambray-lès-Tours. Vous serez le bras droit du Store Manager, impulsant l’énergie de l’équipe et assurant une expérience client exceptionnelle sur le terrain.

Rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels, poste évolutif vers Store Manager et bonus lié à la performance. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et contribuez au chiffre d’affaires tout en développant votre leadership.

Qualifications

• Une première expérience réussie comme adjoint·e, chef·fe de rayon ou poste similaire.
• Un sens du commerce et de l’organisation, allié à une vraie proximité terrain.
• Une capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante.
• L’envie de progresser et de faire progresser les autres.
• Curiosité, autonomie et rigueur dans ton quotidien.
• Motivation à rejoindre une enseigne en pleine croissance et à concept unique.

Responsibilities

• Créer une expérience d'achat fluide, agréable et unique pour chaque client·e.
• Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires
• Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace
• Participer au recrutement, à la formation et à l’animation de l’équipe
• Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager

Skills

Expérience adjoint/chef rayon

Sens du commerce

Motivation équipe

Job description

NORMAL vous propose un poste en tant que manager adjoint·e dans un magasin de Chambray-lès-Tours. Vous serez le bras droit du Store Manager, impulsant l’énergie de l’équipe et assurant une expérience client exceptionnelle sur le terrain.

Rémunération à partir de 26 000 € bruts annuels, poste évolutif vers Store Manager et bonus lié à la performance. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et contribuez au chiffre d’affaires tout en développant votre leadership.