Adjoint.e Responsable (H/F)

BA&SH; Metz; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant Swile

50% abonnement transport

Résumé du poste

ba&sh recherche un(e) Adjoint-e Responsable pour être le bras droit de la Responsable de point de vente et l'accompagner dans ses missions quotidiennes. Vous êtes en contact direct avec notre clientèle et incarnez l'image de la marque.

Vous assurez le coaching de l'équipe, développez le chiffre d'affaires et fidélisez la clientèle par un accueil personnalisé et des conseils pertinents. Vous maîtrisez l'histoire et les codes ba&sh, garant du merchandising et des performances du magasin.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 mois
• Suivi des stocks en temps réel
• Gestion des commandes
• Présentation et valorisation d’un produit ou d’un service

Responsabilités

• Coacher l'équipe de vente et partager votre expertise
• Accompagner la clientèle par des ventes personnalisées
• Veiller au merchandising et à la tenue du point de vente
• Gérer les stocks et suivre les indicateurs de performance (ventes, panier moyen, taux de transformation)

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Gestion des commandes

Présenter et valoriser un produit ou服务

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !En tant qu'Adjoint-e Responsable, vous êtes le bras droit du-de la Responsable de point de vente et vous l'assistez dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes en contact direct avec notre clientèle.Vous incarnez la maison avec pour missions clés :Le coaching de l'équipe de vente (renforcer les connaissances produits et les techniques de vente)Le développement du chiffre d'affairesLa fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseilsLa maîtrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l'offre et des silhouettes de nos collectionsLe rayonnement de l'image de marqueAu quotidien, votre rôle se traduit par :Votre mission de relais du-de la Responsable de point de venteL'animation et le partage de votre expertise auprès de l'équipe de venteL'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnaliséesLe respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandisingLa gestion des stocksLa maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation et des ventes omnicanalesPar ailleurs, vous serez garant-e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur-rice au quotidien.Informations : le poste est à pourvoir en CDD 39h dans le cadre d'un remplacement dès que possible pour un mois.Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion et à la motivation pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients.Expert-e en vente personnalisée, venez nous enrichir de votre :Passion pour la vente et l'animation d'équipePersonnalité solaire et bienveillanteExcellente présentation et savoir-êtreExemplarité (savoir-être et de savoir-faire)Proactivité, ténacité et dynamismeSens de l'écoute, de l'observation et du commerceSens de la pédagogie et aisance relationnelleAuthenticité et excellence opérationnelle.

De plus, nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en véloba&sh

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver.La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, .) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l'entreprise & de chacun des individus qui la composent.En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l'ensemble des candidats qualifiés et compétents.Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d'appartenance.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

• selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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