Adjoint(e) Responsable d'Exploitation - Conformité (H/F)

Veolia Environnement SA; Melun; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Epargne salariale (intéressement /参与)

Participation

Job summary

Veolia, acteur majeur de l’environnement, recherche un Adjoint Responsable d'Exploitation - Conformité (H/F) en CDI pour la région Île-de-France, basé à Melun (77). Poste partagé 80% bureau / 20% terrain, rattaché au responsable d'exploitation et en binôme avec l'assistant d'exploitation.

Diplômé BAC+2 en contrôle/conformité, vous justifiez d’un minimum d’un an en conformité et d'au moins 5 ans en management d'équipe. Permis B exigé. Rémunération mensuelle de 2 200 € à 2 800 € + avantages.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 en contrôle/conformité.
• 1 an d'expérience sur poste en conformité.
• 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe.

Responsibilities

• Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences.
• Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements.
• Gestion de techniciens au quotidien.
• Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes.
• Identifier et remonter les dysfonctionnements.
• Assister le service commercial et entretenir la relation client.
• Préparer les éléments de pré-facturation.
• Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion).
• Se déplacer occasionnellement sur chantier.

Skills

Maîtrise informatique

Réglementation

Management d'équipe

Education

BAC+2 en contrôle/conformité

Job description

Adjoint(e) Responsable d'Exploitation - Conformité (H/F)

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 2,200 - EUR 2,800 - tous les mois

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - service conformité (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

• Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
• Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
• Gestionde techniciens au quotidien
• Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
• Identifier et remonter les dysfonctionnements
• Assister le service commercial et entretenir la relation client
• Préparer les éléments de pré-facturation
• Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
• Se déplacer occasionnellement sur chantier

Poste à 80% bureau et 20% terrain

Diplôme & expérience :

• Diplôme BAC+2 en contrôle/conformité
• 1 and expérience sur poste en conformité
• 5 ans d'expérience enmanagement et encadrement d'équipe
• Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

Compétences requises

• Maîtrise de l'outil informatique.
• Solide connaissance en réglementation
• Management d'équipe

Qualités attendues

• Réactivité, organisation, rigueur
• Esprit d'équipe, bonne communication,
• Capacité d'analyse

Rémunération :

• Salaire brut : 2200 à 3000€ selon expérience
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)

Salairefixé selon la convention collective de l'Assainissement etMaintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.