Adjoint Responsable d’établissement

FÉDÉRATION ADMR DE HAUTE-SAÔNE; Le Magny; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne à Port-sur-Saône recherche une Adjointe Responsable d’établissement pour superviser les projets éducatifs et garantir un accueil individualisé pour chaque enfant. Le poste exige un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et implique diverses responsabilités administratives et managériales. Vous travaillerez au sein d'une équipe dédiée à l'aide aux familles. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un temps de travail de 121 heures 34 par mois.

Qualifications

• Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Une attestation d'honorabilité devra être fournie le jour de l'entretien.

Responsabilités

• Concevoir et élaborer le projet éducatif et veiller à son application.
• Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche.
• Garantir un accueil individualisé pour chaque enfant.

Connaissances

Sens de l'organisation administrative

Connaissance des règles du service

Maîtrise des outils informatiques

Capacité rédactionnelle

Management d’équipe

Formation

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

À propos de nous

L’ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l’implantation de ses 24 associations et à l’engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de la Fédération ADMR de Haute-Saône, dans le cadre du service Petite Enfance à Port sur Saône.

Mission

Missions

• Concevoir et élaborer en équipe le projet éducatif et veiller à son application au quotidien, à son évaluation et à son adaptation
• Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
• Offrir un accueil adapté, y compris en situation d’urgence
• Garantir un accueil individualisé pour chaque enfant
• Coordonner les activités
• Aider à développer et favoriser le travail en équipe
• Relayer régulièrement les informations concernant le fonctionnement du service.
• Assurer une continuité de service sur le plan administratif et hiérarchique

Les missions peuvent être redéfinies et complétées lors de l’entretien d’embauche.

Profil

Adjointe Responsable d’établissement Filière Intervention – Catégorie TAM - Degré 2

Poste basé au sein du multi accueil de Port-sur-Saône – Poste à pourvoir dès que possible.

Temps de travail mensuel : 121 heures 34

Salaire selon convention collective de branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

Une attestation d'honorabilité devra être fournie le jour de l'entretien.

Compétences Requises

• Sens de l'organisation administrative
• Connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacité rédactionnelle
• Management d’équipe

Référence de l'offre : 5fwty0m9k4