
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise d'ingénierie recherche un(e) Adjoint(e) Responsable d’équipe Economie Circulaire à Avon. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en gestion de déchets et est titulaire d’un Bac + 5. Il participera au développement technique d’une équipe d’ingénieurs et gérera des projets liés à l’économie circulaire. Ce poste offre une ambiance de travail conviviale et des perspectives de carrière enrichissantes.
Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site d 'Avon , un(e) Adjoint(e) Responsable d’équipe Economie Circulaire capable de participer au développement technique et commercial d’une 10aine d’ingénieurs en s’appuyant sur son expérience et sur celle du référent métier.
Rejoindre Ginger DELEO c’est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis.
Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l’équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d’évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s’articule autour d’une démarche RSE, d’un management souple et à l’écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L’humain s’inscrit au cœur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation). Notre raison d’être est d’accompagner partout le développement des territoires et de l’industrie par nos expertises et nos solutions techniques en faveur de l’environnement et de la santé.
Le groupe GINGER accorde une attention particulière à l’évolution de ses collaborateurs et à leur montée en compétence tant par des accompagnements internes que des formations externes.