Adjoint(e) Magasin — Expérience Client & Leadership

Pimkie; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise du personnel sur lescollections

Tickets restaurants (60% employeur)

Mutuelle d'entreprise

Majorations heures fériés / dimanche

Résumé du poste

Pimkie recherche un/une Responsable de Magasin pour son magasin de Dijon Toison d'Or. CDI, à pourvoir dès maintenant. Vous garantissez la satisfaction client et coanimez le magasin avec le Responsable de Magasin.

Formation bac+2 en commerce et au moins 2 ans d’expérience dans la distribution exigées. Rémunération fixe entre 24 762,5€ et 26 250€ brut annuel, avec prime variable selon objectifs collectifs.

Qualifications

• Formation type bac +2 en Commerce.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste et idéalement dans les secteurs de la distribution.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Gérer les réclamations ou les problèmes liés aux clientes.
• Participer au développement du chiffre d’affaires.
• Assurer la bonne tenue du magasin et la sécurisation des produits.
• Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin.
• Analyser, suivre et communiquer les indicateurs de performance, et mettre en place des actions correctives.
• Participer à l’élaboration des plannings de l’équipe.
• Mettre en place le merchandising et participer au recrutement et à la formation des vendeurs.
• Veiller à l’épanouissement des collaborateurs et à leur motivation.

Connaissances

Dynamique

Excellente aisance relationnelle

Commerçant

A l’écoute

Pédagogue

Sensible au produit

Formation

Bac+2 en Commerce

Description du poste

Pimkie recherche un/une Responsable de Magasin pour son magasin de Dijon Toison d'Or. CDI, à pourvoir dès maintenant. Vous garantissez la satisfaction client et coanimez le magasin avec le Responsable de Magasin.

Formation bac+2 en commerce et au moins 2 ans d’expérience dans la distribution exigées. Rémunération fixe entre 24 762,5€ et 26 250€ brut annuel, avec prime variable selon objectifs collectifs.