Adjoint(e) du responsable du pôle « Pilotage et Animation du Réseau» H/F

Direction générale des Finances publiques; Paris; Sur place; EUR 68 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction générale des finances publiques recherche un adjoint au directeur du pôle «Pilotage et Animation du Réseau» H/F pour conduire le pilotage et l’animation du réseau, encadrer les équipes et assurer le dialogue avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous participez à la définition des politiques prioritaires et à la déclinaison opérationnelle des orientations, en veillant à l’efficacité et à la cohérence des services.

Qualifications

• Qualités managériales et capacité de décision.
• Capacité au travail en équipe et coopération.
• Excellent sens des relations humaines et dialogue social.

Responsabilités

• Participer au pilotage des équipes de direction et des dossiers sensibles.
• Décliner les orientations et suivre les évolutions métiers dans son champ d’intervention.
• Piloter l’adaptation du réseau territorial et la réorganisation des missions.

Connaissances

Management

Pilotage

Animation réseau

Relationnel

Formation

Master/Diplôme équivalent

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Adjoint(e) du responsable du pôle «Pilotage et Animation du Réseau» H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Intitulé du poste

Adjoint(e) du responsable du pôle «Pilotage et Animation du Réseau» H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).

Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l’interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

Descriptif de l'employeur (suite)

Implantée dans un département de 1,485 M d’hab. (2023) considéré comme favorisé (+de 62% de foyers fiscaux imposables contre 43% au niveau national), mais aussi marqué par des contrastes territoriaux (22 QPV) et sociaux (tx de pauvreté de 6,2% arrondissement de Rambouillet, 15,4% pour celui de Mantes-la-Jolie), la DDFiP des Yvelines compte 1 295 ETP (01/01/2026). Elle entretient des échanges nourris avec les autres administrations(préfecture/ARS/URSSAF/ Rectorat/police/gendarmerie…), collectivités locales (réunions d’information/formation organisées par les Services de Gestion Comptable et les Conseillers aux décideurs locaux, visite régulière des présidents d’EPCI et maires des grosses collectivités), juridictions (CA/TJ/TA...), acteurs économiques (chambres consulaires/syndicats professionnels…), Banque de France, administrations sociales (CPAM/CAF) et Espaces France Services dans le cadre de la politique d’accueil des usagers. La direction a été redessinée par le Nouveau Réseau de Proximité en 2020 et compte 48 services, dont 2 services supra-départementaux (pôle juridictionnel administratif, compétent également pour la DDFiP 91, Centre des Payes de l’État), regroupés sur 10 sites depuis 2026.Elle est engagée dans une nouvelle phase d’adaptation de son réseau territorial, avec pour enjeux de redonner une masse critique aux services de gestion. Au 01/01/2027, la DDFiP sera organisée en 2 pôles Opérations de l’État et Missions support /Pilotage et Animation du réseau.

Description du poste

L’adjoint(e) au directeur du pôle «Pilotage et Animation du réseau» participe au pilotage des équipes de direction et des dossiers sensibles et à forts enjeux. Il (elle) est membre de l’équipe de direction.

Le pôle «Pilotage et Animation du réseau» Gestion fiscale comprend cinq divisions (service public local, pilotage de la fiscalité des particuliers, pilotage de la fiscalité des professionnels, du recouvrement forcé et de l’action économique, contrôle fiscal et affaires juridiques) et anime l’ensemble des services départementaux et infra-départementaux de la DDFiP.

Plus globalement, l’adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques prioritaires de la DGFIP et du directeur départemental dans le champ de compétence du pôle «Pilotage et Animation du réseau». Il (elle) assure la déclinaison des orientations du cadre d’objectif et de moyens de la DGFIP et le suivi des évolutions métier et des transformations dans son champ d’intervention.

Il (elle) Est Également Chargé(e) De Piloter

• la mise en œuvre de l’adaptation du réseau territorial (ART) sur la période 2027-2030 pour le département des Yvelines ;
• la déclinaison opérationnelle de la réorganisation des missions des pôles de contrôle et d’expertise, avec la mise en place de nouvelles structures ;
• le développement de partenariats externes, notamment dans le cadre de l'amélioration et de la consolidation de la relation avec les usagers particuliers et professionnels.

Description du profil recherché

• Qualités managériales, capacité de décision et aptitude à maîtriser les savoirs
• Capacité au travail coopératif, au collectif, au pilotage et à l’accompagnement des
• Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs
• Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue ;
• Capacité d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en
• ouverture d’esprit pour comprendre et analyser les problématiques nombreuses et
• Esprit de synthèse permettant de présenter de façon claire et concise les enjeux
• Faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité
• Capacité à évoluer dans un environnement numérisé.

exercés au sein du Pôle ;

tant internes qu’externes à la DDFIP ;

diverses qui lui sont soumises ;

des dossiers gérés aux différents interlocuteurs ;

au sein des services, à assurer la qualité des conditions de travail des collaborateurs

Compétences candidat

Compétences

SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur de l’État».

Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

16, avenue de St Cloud 78000 VERSAILLES

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

16, avenue de St Cloud 78000 VERSAILLES

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail] [e-mail]

Informations générales

Référence

2026-33450

Date de début de publication

22/10/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFIP, les candidatures doivent être accompagnées d'un état des services et du dernier arrêté d'avancement d'échelon dans le corps d'origine. Les candidatures doivent être déposées impérativement via Passerelles; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Direction générale des entreprises (DGE)

Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)