Adjoint(e) du Responsable du pôle métier (F/H) 92
Un de nos clients souhaite renforcer son pôle métier en recrutant un Adjoint du Responsable au pôle métier H/F, pour une mission en freelance.
En tant que tel, vos missions seront de:
- Animer opérationnellement l'équipe du pôle Métier : encadrer opérationnellement les consultants fonctionnels sur les sujets confiés, organiser et prioriser les activités, répartir la charge ;
- S'assurer du maintien en condition opérationnelle des modules SAP CRM, SD, MM, HCM, Reporting ;
- Assurer l'interface stratégique avec les correspondants métier Finance : recueillir, challenger les demandes d'amélioration et d'évolution, superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et le suivi des demandes via l'outil de ticketing (ServiceNow) ;
- Organiser et superviser les phases de testing, de recette métier et d'hypercare, et garantir la formalisation des retours d'expérience (REX) ;
- Contribuer aux projets stratégiques de la Direction Financière : réforme de la facturation électronique (RFE), intégration de filiales et de nouvelles entités/pays, montées de version, migration vers le CRM global et, à terme, migration vers S/4HANA ;
- Être garant de la documentation des process et du partage des connaissances ;
- Collaborer avec les autres pôles du service pour tout sujet présentant des adhérences.
Profil recherché :
- Bac+5 Gestion / Finance, 5 à 10 ans d'expérience en fonction Finance dont une expérience significative en pilotage de projet et management d'équipe, idéalement en environnement SAP ;
- Bonnes connaissances des modules SD, MM, et éventuellement HCM ; expérience de projets de mise en place ou d'évolution de SAP au sein de départements Finance ;
- Appétence pour les domaines fonctionnels de la gestion, aisance avec les outils Microsoft Office ;
- Leadership, qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation, esprit volontaire, curieux et persévérant ;
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle tout en supervisant l'activité récurrente et en garantissant l'engagement de l'équipe ;
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé indispensable.
Démarrage: ASAPDurée: 3 Mois renouvelable (12 mois)Lieu: 92 + 2j TT