Adjoint(e) de Magasin — Leadership & Performance

B&M France; Chambray-lès-Tours; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 75%

Prévoyance

Epargne salariale

Réduction 10% sur produits

13e mois

Ancienneté & primes

Intégration 3 semaines

Résumé du poste

B&M Chambray-lès-Tours recrute un adjoint de direction de magasin pour accompagner le/la directeur/trice dans les fonctions de manager et d’animateur commercial.

Vous assurez l’accueil, le renseignement et la fidélisation des clients, la gestion des stocks, la rotation des produits et la coordination d’une équipe de 10 à 15 personnes. CDI, 35 h/semaine, rémunération fixe de 2320 € brut mensuel sur 12 mois, primes éventuelles, mutuelle et avantages, et intégration d’un parcours d’on-boarding.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.
• Capacité à gérer une équipe de 10 à 15 personnes.
• Autonomie et sens du service client.
• Intérêt pour le commerce et le management.

Responsabilités

• Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients.
• Garantir la réception des marchandises et la présence des produits en rayon.
• Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs.
• Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel.
• Assurer la gestion des stocks et la rotation des produits.
• Déléguer et coordonner le travail des équipes (10 à 15 personnes).
• Prendre part au développement des compétences des équipes.
• Gérer les indicateurs de performance.
• Veiller à la propreté et au rangement des rayons et des réserves.
• Assurer l’ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie.

Connaissances

Management

Relation client

Gestion d'équipe

Organisation

Autonomie

Description du poste

B&M Chambray-lès-Tours recrute un adjoint de direction de magasin pour accompagner le/la directeur/trice dans les fonctions de manager et d’animateur commercial.

Vous assurez l’accueil, le renseignement et la fidélisation des clients, la gestion des stocks, la rotation des produits et la coordination d’une équipe de 10 à 15 personnes. CDI, 35 h/semaine, rémunération fixe de 2320 € brut mensuel sur 12 mois, primes éventuelles, mutuelle et avantages, et intégration d’un parcours d’on-boarding.