Adjoint(e) de Magasin – Leadership & Croissance Client

ACTION; Mondelange; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire brut 27 804€

13e mois

Participation

Avantages sociaux

Remise 15%

Intégration + formation

Évolutions internes

Job summary

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin dans le cadre de son développement continu en Europe. Vous aiderez le Responsable Magasin à piloter les indicateurs, développez le CA et la satisfaction client en respectant le concept Action et les procédures internes.

Profil attendu: Bac+2 ou expérience managériale d’au moins 2 ans, sens du leadership, et capacité à fédérer l’équipe sur un secteur exigeant. Amplitude horaire 5/6h à 21/22h, du lundi au samedi, avec possibilités le dimanche.

Qualifications

• Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans dans le management et le commerce.
• Esprit terrain, discipline, rigueur et responsabilité.
• Sens du leadership et capacité à fédérer l'équipe et l'accompagner.

Responsibilities

• Être le bras droit du Responsable Magasin et suivre les indicateurs avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits et gérer les stocks.
• Veiller à un magasin plein, propre et commerçant en respectant le concept Action et les décisions du management.
• Gérer les imprévus avec calme et orientation solutions, et soutenir les recrutements et l’intégration des collaborateurs.
• Co-manager les équipes et faciliter la communication au quotidien.

Skills

Management d'équipe

Commercial/vente

Education

Bac+2 ou expérience managériale 2 ans

Job description

Action recherche un Responsable Adjoint(e) de magasin dans le cadre de son développement continu en Europe. Vous aiderez le Responsable Magasin à piloter les indicateurs, développez le CA et la satisfaction client en respectant le concept Action et les procédures internes.

Profil attendu: Bac+2 ou expérience managériale d’au moins 2 ans, sens du leadership, et capacité à fédérer l’équipe sur un secteur exigeant. Amplitude horaire 5/6h à 21/22h, du lundi au samedi, avec possibilités le dimanche.