ADJOINT(E) DE DIRECTION (H/F)

Edenis; Castelginest; Remote; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Crèche d’entreprise

CSE

Tickets restaurants

Mutuelle

Prime de Ségur

Prime de présence

Job summary

Edenis recrute un Adjoint(e) de Direction pour assurer la gestion administrative et le management du personnel au sein de l’établissement. Vous coordonnerez la relation client et veillerez au bon fonctionnement des services conformément aux objectifs fixés par la direction.

Diplôme Bac+3 minimum en RH/économie/gestion, ouverture à la diversité et sens des responsabilités seront appréciés. Rémunération et avantages sociaux seront détaillés dans l’offre.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 minimum en ressources humaines, économie, gestion ou management d’établissements hébergeant des personnes âgées.
• Capacité à recruter et suivre le personnel.

Responsibilities

• Participer au recrutement
• Constitution et suivi des dossiers du personnel
• Gestion des plannings et des absences
• Recueil des éléments variables de paie
• Encadrement des équipes
• Production des factures clients mensuelles et annexes
• Contrôle de la conformité des factures
• Générer les règlements et suivi des encaissements
• Tenue à jour de l’ensemble des documents et registres obligatoires

Skills

Gestion admin

Management du personnel

Relation client

Education

Bac+3 RH/économie/gestion

Job description

L’Adjoint(e ) de Direction assure la gestion administrative, la gestion du management du personnel et de la relation client dans le cadre des objectifs fixés par le directeur d’établissement.

Gestion administrative et management du personnel

• -Participation au recrutement
• -Constitution et suivi des dossiers du personnel
• -Gestion des plannings et des absences
• -Recueil des éléments variables de paie
• -Encadrement des équipes (contrôle du respect des consignes, plannings des tâches etc.)

Gestion comptable et financière

• -Production des factures clients mensuelles et annexes
• -Contrôle de la conformité des factures
• -Générer les règlements et suivi des encaissements
• -Tenue à jour de l’ensemble des documents et registres obligatoires

Conditions du poste

• -Rémunération: 28000€ à 32000€ bruts annuels,
• -Nous avons des avantages sociaux (crèche d’entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle,prime de Ségur, prime de présence…).
• -Autonomie et sens des responsabilités
• -Ecoute et Communication
• -Rigueur et méthodologie

Diplôme de niveau Bac +3 minimum en ressources humaines ou économie, gestion ou management d’établissements hébergeant des personnes âgées.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversitéest une force, Edenis s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination pour garantir l’égalité des chances.

Les avantages Edenis

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l’engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d’esprit.

Les conditions du contrat

• Rémunération : 28,000.00 €
• Date de début : 30/09/2026
• Centre : TOUR TOTIER

Référence de l'offre