Adjoint.e de Direction en CDD - L'isle d'espagnac (16)

EMEIS; L'Isle-d'Espagnac; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13e mois conventionnel

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Formation continue (financement de DU)

Avantages CSE régionaux et central

Résumé du poste

L’établissement EMEIS recherche un Adjoint.e de Direction en CDD à L'isle d'espagnac (16). Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous gérez l’administration du personnel, suivez les activités quotidiennes et contribuez à la démarche qualité dans les maisons de retraite et cliniques.

Profil Master 2 en Management des établissements de santé et expérience dans le secteur médico-social requis ; sens relationnel développé et rigueur attendus.

Qualifications

• Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé
• Expérience significative dans le secteur médico-social et sanitaire
• Dynamique et rigoureux(se), aptitudes relationnelles

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations, paie, formations).
• Suivre les activités: animation, commercial, projet d’établissement, procédures.
• Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur.
• Mettre à jour les tableaux de bord.
• Veiller au confort et à la sécurité des résident.e.s.
• Participer à la démarche qualité.

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Adjoint.e de Direction en CDD - L'isle d'espagnac (16)

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Administratif - Assistant / Attaché / Secrétaire/ Agent administratif - Site

Intitulé du poste

Adjoint.e de Direction en CDD - L'isle d'espagnac (16)

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint?

Sous la responsabilité du Directeur.trice d’Exploitation, vous aurez pour missions principales:

• Gérer l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)
• Suivre au quotidien les activités suivantes: animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures…
• Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur
• Mettre à jour les différents tableaux de bord
• Veiller au confort et à la sécurité des résident.e.s
• Participer à la démarche qualité.

Poste à pourvoir en CDD du 14 septembre au 30 novembre.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Rémunération : à remplir

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème moisconventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez une expérience significative dans le secteur médico-social et sanitaire.

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.

Et si votre compétence faisait la différence?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en!

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Département

Nouvelle-Aquitaine

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent

Informations générales

Entité de rattachement

La Résidence Les Pivoines , à 5 minutes d'Angoulême, offre un cadre paisible dans un quartier calme, entouré d'un parc arboré de 3000 m². Établissement de 72 lits, nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. Une Unité de Soins Adaptés (16 lits) est dédiée aux personnes atteintes d'Alzheimer. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies, avec un rythme de travail en 12h, pour offrir un accompagnement de qualité à nos aînés !

Entité de rattachement

La Résidence Les Pivoines , à 5 minutes d'Angoulême, offre un cadre paisible dans un quartier calme, entouré d'un parc arboré de 3000 m². Établissement de 72 lits, nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. Une Unité de Soins Adaptés (16 lits) est dédiée aux personnes atteintes d'Alzheimer. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies, avec un rythme de travail en 12h, pour offrir un accompagnement de qualité à nos aînés !