Adjoint.e de Direction en CDD - Beauvais (60) H/F

emeis

Beauvais

On-site

EUR 34,000 - 45,000

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Job summary

emeis recherche un.e Adjoint.e de Direction en CDD pour assurer le relais de la Direction et garantir la continuité de fonctionnement de l'établissement. Vous participerez au management des équipes, suivrez les ressources humaines de proximité et contribuerez au pilotage des activités et de la qualité, tout en veillant au respect des procédures et de la réglementation.

Ce poste s'inscrit dans un cadre structurant au sein d'un groupe engagé auprès des personnes fragilisées et de leurs proches, et

Responsibilities

  • Assurer le relais de la Direction au quotidien et garantir la continuité de fonctionnement de l'établissement, notamment en l'absence du Directeur.
  • Participer au management des équipes, accompagner les professionnels dans leurs missions et veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques.
  • Assurer le suivi des ressources humaines de proximité : intégration des nouveaux salariés, gestion administrative RH, suivi des plannings et accompagnement des équipes.
  • Superviser la gestion administrative de l'établissement et veiller à la fiabilité des différents processus administratifs.
  • Accompagner le processus commercial : organisation des visites et suivi des admissions.
  • Participer au pilotage de la démarche qualité et au suivi des plans d'actions et à la préparation des évaluations et audits.
  • Contribuer à la qualité des relations avec les résidents, les familles, les représentants des usagers et les partenaires de l'établissement.
  • Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des engagements de l'établissement.
  • Participer au suivi des indicateurs d'activité et à la mise en oeuvre des plans d'actions définis par la Direction.

Job description

Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction en CDD

Sous la responsabilité du.de la Directeur.trice d'établissement vous devrez :

  • Assurer le relais de la Direction au quotidien et garantir la continuité de fonctionnement de l'établissement, notamment en l'absence du Directeur.
  • Participer au management des équipes, accompagner les professionnels dans leurs missions et veiller à la bonne application des procédures et des bonnes pratiques.
  • Assurer le suivi des ressources humaines de proximité : intégration des nouveaux salariés, gestion administrative RH, suivi des plannings et accompagnement des équipes.
  • Superviser la gestion administrative de l'établissement et veiller à la fiabilité des différents processus administratifs.
  • Accompagner le processus commercial : gestion des demandes de renseignements, organisation des visites, suivi des prospects et accompagnement des admissions.
  • Participer au pilotage de la démarche qualité, au suivi des plans d'actions et à la préparation des évaluations et audits.
  • Contribuer à la qualité des relations avec les résidents, les familles, les représentants des usagers et les partenaires de l'établissement.
  • Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des engagements de l'établissement.
  • Participer au suivi des indicateurs d'activité et à la mise en oeuvre des plans d'actions définis par la Direction.

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-HI1

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