Adjoint(e) de Direction - Crèche et Petite Enfance

Grandpoitiers; Poitiers; Sur place; EUR 45 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Grandpoitiers recherche un directeur/Directrice d’établissement pour définir et piloter le projet éducatif, en collaboration avec les équipes et la direction Petite Enfance et Parentalité. Vous assurez un suivi individualisé des enfants, coordonnez les relations avec les familles et veillez à l’intégration des enfants en situation de handicap.

Vous participez également au management de l’équipe, à l’évaluation des actions et au développement des partenariats.

Qualifications

• Diplôme d’État correspondant aux cadres d’emploi permettant l'exercice des fonctions de directeur·trice.
• Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement.
• Maîtrise du droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.
• Participer au management de l’équipe et à l’organisation du planning et de l'accueil des agents et stagiaires.
• Veiller à l’exécution du suivi des enfants et à la valorisation de l’observation de l’enfant.
• Conduire des réunions d’échanges et d’informations et coordonner les actions avec les services sociaux.
• Participer à l’évaluation des actions engagées et au bilan d’activité de l’établissement.

Connaissances

Écoute active

Gestion d'équipe

Animation réunions

Connaissance du droit de l'enfant et ​

Management par les compétences

Organisation et planification

Formation

Diplôme d’État correspondant aux cadres d’emploi permettant l'exercice des fonctions de directeur·trice

Puéricultrice

Educateur/trice de jeunes enfants

Educateur/trice spécialisé/e

Description du poste

Grandpoitiers recherche un directeur/Directrice d’établissement pour définir et piloter le projet éducatif, en collaboration avec les équipes et la direction Petite Enfance et Parentalité. Vous assurez un suivi individualisé des enfants, coordonnez les relations avec les familles et veillez à l’intégration des enfants en situation de handicap.

Vous participez également au management de l’équipe, à l’évaluation des actions et au développement des partenariats.