Adjoint(e) de direction ACM polyvalent(e) - MAIRIE (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Andilly-les-Marais; Sur place; EUR 33 000 - 51 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune, gérée par la Fonction Publique Territoriale, recrute un Adjoint(e) de direction ACM polyvalent(e) H/F pour coordonner les accueils collectifs de mineurs sur plusieurs sites et assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extra-scolaires.

Sous l’autorité du Directeur de l’ACM Maternelle, vous encadrez les équipes, assurez le suivi administratif et pédagogique et pouvez diriger l’accueil en autonomie en son absence, tout en collaborant étroitement avec les partenaires

Qualifications

• BAFD exigé ou diplôme/titre permettant d’exercer les fonctions de direction en ACM.
• BPJEPS ou qualification professionnelle équivalente serait apprécié.
• Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’animation.
• Première expérience en direction, coordination ou encadrement d’équipe souhaitée.
• Bonne connaissance de la réglementation des ACM attendue.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale serait un plus.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les accueils collectifs de mineurs sur les différents sites de la commune.
• Assurer le relais opérationnel de la direction et encadrer les équipes.
• Suivre le cadre administratif et pédagogique et mettre en œuvre les projets éducatifs.
• Direction d’un accueil en autonomie en l’absence du directeur et liaison avec les partenaires éducatifs.

Connaissances

BAFD exigé

BPJEPS ou équivalent

2 ans animation

direction/coordination

réglementation ACM

collectivité territoriale

Formation

BPJEPS ou équivalent

BAFD exigé ou équivalent

Description du poste

Adjoint(e) de direction ACM polyvalent(e) H/F - CDD 35h – du 1er décembre 2026 au 31 août 2027 ; Accroissement temporaire d’activité – Contrat porté par le CDG 17 pour la commune.

Votre rôle: Sous l’autorité du Directeur de l’ACM Maternelle, vous participez à la coordination, à l’organisation et au bon fonctionnement des accueils collectifs de mineurs (périscolaires, extrascolaires et méridiens) sur les différents sites de la commune. Vous assurez un rôle de relais opérationnel de la direction, contribuez à l’encadrement des équipes, au suivi administratif et réglementaire, ainsi qu’à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. En l’absence du ou des directeurs, vous êtes en capacité d’assurer la direction d’un accueil en autonomie, afin de garantir la continuité et la qualité du service.

Ce poste comporte également une mission régulière d’animation de terrain: les mercredis en période scolaire, vous assurez la cogestion et l’animation d’un groupe d’enfants de 6 à 10 ans, dans le respect du projet pédagogique et en tenant compte des besoins de chacun, notamment des enfants en situation de handicap. Selon les besoins du service et les effectifs accueillis, vous pouvez être mobilisé(e) sur d’autres missions de direction ou intervenir en renfort auprès d’autres groupes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en lien avec les équipes d’animation, le DGS, les élus, les services municipaux et les partenaires éducatifs.

Profil recherché

Formation et expérience

• BAFD exigé ou diplôme/titre permettant d’exercer les fonctions de direction en ACM.
• Un BPJEPS ou une qualification professionnelle équivalente serait apprécié.
• Expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de l’animation.
• Une première expérience en direction, coordination ou encadrement d’équipe est souhaitée.
• Une bonne connaissance de la réglementation des ACM est attendue.
• Une connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale serait un plus.

Vos qualités

Vous êtes:

• dynamique, organisé(e) et réactif(ve) ;
• autonome et capable de prendre des initiatives ;
• à l’aise dans l’encadrement et l'animation d’une équipe ;
• doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d’un bon sens de l’écoute ;
• capable de gérer les imprévus et les situations de tension avec calme ;
• force de proposition et capable de fédérer autour de projets ;
• à l’aise avec les outils bureautiques et capable de prendre rapidement en main un logiciel métier.

Conditions particulières

• Poste 35 heures.
• Activité répartie sur plusieurs sites d’accueil.
• Horaires variables selon les périodes scolaires, périscolaires et extrascolaires.
• Présence possible les mercredis, sur les temps méridiens et pendant les vacances scolaires.
• Permis B obligatoire ; période probatoire terminée.
• Conduite occasionnelle du minibus communal.
• Déplacements ponctuels pour les besoins du service et récupération de commandes.
• Possibilité de renfort ponctuel sur d’autres tranches d’âge ou sites.

Pourquoi rejoindre ce poste?

Vous souhaitez exercer un métier polyvalent, concret et au cœur des politiques éducatives locales? Vous aimez à la fois le terrain, l'animation, le travail en équipe et les missions de coordination?

Ce poste vous permettra de participer activement à la qualité de l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité, tout en développant vos compétences en management, coordination et direction d’ACM.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

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