ADJOINT(E) D'ANIMATION CONTRACTUEL(E) H/F

Maire/Communauté de Communes; Saint-Junien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) adjoint(e) d’animation contractuel(le) à temps complet pour un CDD de 11 mois, à partir du 1 février 2026. Le poste est partagé entre la mairie de Saint-Junien et la Communauté de Communes, avec des missions dans l’animation périscolaire. Le candidat idéal devra disposer d'un BPJEPS ou DEJEPS, d'une expérience dans le secteur et de compétences en animation, organisation et communication avec le public jeune.

Prestations

Comité des œuvres sociales

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée dans l’animation et la jeunesse.
• Capacités de concevoir et d'animer des activités de détente.
• Communication efficace avec enfants, adolescents et familles.

Responsabilités

• Animer l’accueil périscolaire dans les écoles.
• Assurer l'accueil des enfants à l’ALSH de la CCPOL.
• Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
• Organiser des sorties éducatives et culturelles.

Connaissances

Bonnes connaissances du public jeune (3-17 ans)

Techniques d’animation

Capacité d’adaptation

Organisation

Esprit d’équipe

Dynamisme

Qualités relationnelles

Sensibilisation aux enfants en situation de handicap

Formation

BPJEPS ou DEJEPS mention animation socio-éducative ou culturelle

Diplôme dans le domaine de l’animation et de la jeunesse

Description du poste

Présentation du poste

La Commune de Saint‑Junien et la Communauté de Communes Porte Océan du Limousin recrutent un(e) adjoint(e) d’animation contractuel(le) à temps complet (CDD de 11 mois) à compter du 1 février 2026. Le poste est partagé 50 % à la mairie de Saint‑Junien et 50 % à la Communauté de Communes, avec des missions dans les ALSH périscolaires et l’ALSH de la CCPOL.

Mission & activités

1) Temps scolaire à la mairie (hors mercredis) : animation de l’accueil périscolaire dans les écoles maternelle, élémentaire, le matin, le soir et les NAP lors du tempo méridien.
2) Mercredis et vacances scolaires à l’ALSH de la CCPOL : assurer l’accueil des enfants et des familles, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, garantir la sécurité morale, physique et affective, encadrer les activités, proposer des activités variées, participer à l’élaboration de grands jeux, adapter les activités selon le public, participer aux réunions d’équipe.

Profil recherché

• Diplôme dans le domaine de l’animation et de la jeunesse : DUT Animation socio‑culturelle, DEJEPS, BPJEPS, BAFD, BAFA, CAP AEPE.
• Expérience professionnelle souhaitée dans l’animation et la jeunesse.
• Compétences clés : bonnes connaissances du public jeune (3‑17 ans), techniques d’animation, capacité d’adaptation, organisation, esprit d’équipe, dynamisme, qualités relationnelles, sensibilisation aux enfants en situation de handicap.

Compétences indispensables

• BPJEPS ou DEJEPS mention animation socio‑éducative ou culturelle (indispensable).
• Communication avec enfants, adolescents et familles (indispensable).
• Concevoir, animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
• Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l’âge des enfants et des jeunes (indispensable).
• Informiser les parents et présenter le programme (indispensable).
• Participer à la mise en place de projets éducatifs (indispensable).
• Préparer l’espace et le matériel nécessaires (indispensable).
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents (indispensable).
• Veiller au respect des règles de vie collective (indispensable).
• Organiser des sorties, séjours éducatifs, culturels (indispensable).
• Permis B (indispensable).

Informations pratiques

Type de contrat : CDD de 11 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Poste à partir du 1 février 2026. Salaire : Statutaire + régime indemnitaire en vigueur + participation sociale complémentaire 30 €/mois. Avantages : comité des œuvres sociales, amical.

Processus de candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées à M. le Maire et à M. le Président avant le 31 décembre 2025 par mail à recrutements@pol‑cdc.fr.