Adjoint(e) aux gérants en alternance (H/F)

LA BAIE D'AUNIS; La Tranche-sur-Mer; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un camping 4 étoiles à La Tranche-sur-Mer recherche un(e) alternant(e) en tant qu'adjoint(e) aux gérants pour gérer et développer son activité. Le candidat idéal suivra les projets en cours, préparera la saison 2026 et participera à des campagnes marketing. Une formation supérieure en hôtellerie et une maîtrise de l'anglais sont requises. Ce poste est en alternance, avec un CDD de 12 mois.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation supérieure dans le secteur de l'hospitalité.
• Autonome, réactif(ve), rigoureux(se) avec un excellent sens relationnel.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Suivi de l'activité et gestion des projets en cours.
• Préparation opérationnelle de la saison 2026.
• Marketing et développement commercial pour l'expansion.
• Gestion quotidienne durant la saison, accueil des clients.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Maîtriser l'anglais (indispensable)

Connaissance de la région et d'un logiciel de gestion HPA

Formation

Formation supérieure dans le secteur de l'hospitalité

Description du poste

Offre n° 199YHBB – Adjoint(e) aux gérants en alternance (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe de notre camping 4 étoiles en tant qu'adjoint(e) aux gérants. Ce rôle est clé pour nous aider à gérer et à développer notre activité, en préparant la saison 2026 et en renforçant notre présence sur le marché.

Responsabilités

• Suivi de l'activité : gestion des projets en cours, sélection des fournisseurs et création de partenariats.
• Préparation opérationnelle de la saison 2026 : réservations, recrutement, organisation logistique.
• Marketing et développement commercial : repositionnement marketing et expansion commerciale.
• Collaboration avec des partenaires institutionnels et locaux.
• Création et gestion de campagnes sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication.
• Gestion quotidienne durant la saison : accueil et assistance aux clients, gestion des check‑ins/out.
• Réponse aux demandes de réservation et vente de services supplémentaires (boulangerie, blanchisserie, etc.).

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation supérieure dans le secteur de l'hospitalité.
• Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), avec un excellent sens relationnel et une présentation soignée.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Compétences requises

• Animer, coordonner une équipe.
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine ou d'une installation.
• Maîtriser l'anglais (indispensable).
• Connaissance de la région et d'un logiciel de gestion HPA.

Expérience

• Débutant accepté.

Processus de recrutement

• Échange initial en visioconférence d'environ 30 minutes pour faire connaissance.
• Entretien avec un membre de notre équipe pour approfondir votre compréhension du rôle et de notre environnement de travail.
• Visite sur site pour découvrir notre établissement et rencontrer d'autres membres de l'équipe.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD 12 mois.
• Contrat d'alternance 35 heures/semaine.
• Travail en journée.
• De septembre à avril : télétravail avec points réguliers sur le site.
• Du avril au septembre : présence requise sur le site à La Tranche-sur-Mer.
• Salaire : rémunération en vigueur.

Pour postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant votre projet professionnel ainsi que vos motivations à [e-mail]. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de faire votre connaissance !