Adjoint(e) au directeur de magasin – CDI 39 H – Orléans

Father & Sons; Orléans; Sur place; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Intéressement

Primes

Résumé du poste

Father & Sons, marque française de prêt-à-porter masculin, recherche un adjoint(e) au directeur de magasin pour notre boutique d'Orléans. En binôme avec le directeur, vous incarnez l'exigence et l'esprit de famille qui font notre réussite et offrez une expérience client haut de gamme.

Vous animez l'équipe de vente, assurez le merchandising et le suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, panier moyen, transformation).

Qualifications

• Expérience en prêt-à-porter souhaitée
• Capacité à diriger et coacher une équipe
• Sens du service client haut de gamme
• Maîtrise des fondamentaux du merchandising et de l'encaissement

Responsabilités

• Incarner l'excellence et l'esprit de famille au quotidien.
• Animer et coacher l'équipe de vente.
• Sublimer l'expérience client et proposer un service sur mesure.
• Piloter la performance commerciale (CA, panier moyen, transformation).
• Veiller au bon fonctionnement opérationnel et au merchandising.

Connaissances

Leadership

Gestion équipe

Service client

Merchandising

Outils

Caisse/Encaissement

Merchandising

Description du poste

FATHER & SONS est une marque française de prêt-à-porter masculin, fière de ses 69 boutiques en France, en Belgique et en Allemagne. Nous incarnons l'élégance à la française avec une attention particulière aux détails, des matières nobles et un style affirmé, que ce soit pour des tenues City ou Casual. Notre équilibre dans l'offre, la cohérence des collections, la qualité et le talent de nos équipes font de FATHER & SONS un acteur en plein essor sur le marché du Retail.

Le poste se situe dans notre boutique Father & Sons d'Orléans.

• Tickets restaurants
• Intéressement
• Primes

En tant qu'adjoint(e) au directeur de magasin, vous formez un binôme clé avec le directeur pour faire rayonner notre boutique de prêt-à-porter masculin. Vos missions principales :

Incarner l'excellence et l'esprit de famille

être le garant de nos valeurs au quotidien, en transmettant à l'équipe comme à nos clients cette culture de proximité, d'exigence et de convivialité.

Inspirer et mener par l'exemple

faire preuve d'une exemplarité irréprochable sur le terrain pour motiver, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente.

Sublimer l'expérience client

offrir un conseil personnalisé et un service sur mesure haut de gamme, fidèle au savoir-faire et à l'élégance de notre maison.

Piloter la performance commerciale

analyser et dynamiser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation) et proposer des actions concrètes pour dépasser nos objectifs.

Co-piloter la gestion opérationnelle

veiller à la tenue irréprochable du point de vente, à la bonne application des procédures (stocks, visuel merchandising, encaissement) et à la réussite des opérations commerciales.

Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le prêt-à-porter moyen ou haut de gamme. Vous valorisez l’exigence, l’exemplarité et l'esprit d'équipe comme des valeurs essentielles. Votre enthousiasme et votre optimisme vous permettent d'offrir une réelle « expérience client » au quotidien. Les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité.

Pourquoi nous rejoindre ?

FATHER & SONS vous offrira l'opportunité de vous épanouir dans ce très beau métier de la vente avec de réelles perspectives d'évolution et de mobilité.

• CDI 39H – Poste à pourvoir dès que possible
• Prime sur objectifs, prime sur indice de vente