Adjoint.e à la responsable de la mission inspection du travail de l'ASNR

ASNR - Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection; Montrouge; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

ASNR - Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection recherche un titulaire pour apporter un appui direct au responsable de la Mission inspection du travail, en coordination avec les inspecteurs du travail et les divisions territoriales.

Vous contribuerez à la qualité et à la sécurisation des suites juridiques rédigées par les inspecteurs et à la bonne mise en œuvre des règles déontologiques du système d'inspection.

Qualifications

• Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail.
• Connaître la politique du travail.
• Connaître les procédures et les méthodes relatives au contrôle.
• Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique.
• Connaître le droit administratif.

Responsibilities

• Apporter un appui direct au responsable de la Mission inspection du travail, en coordination avec les inspecteurs et les divisions.
• Contribuer à la qualité et à la sécurisation des suites juridiques rédigées par les inspecteurs.
• Participer à la mise en œuvre des règles déontologiques du système d'inspection.
• Assurer l'instruction de dossiers techniques concernant l'ensemble des centrales nucléaires et sujets transversaux.
• Suivre des formations techniques et accompagner les nouveaux inspecteurs du travail.

Skills

Travailler en équipe

Autonomie

Réactivité

Rédiger des documents administratifs

Job description

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.

Le ou la titulaire du poste apportera un appui direct au responsable de la Mission inspection du travail dans une logique de coordination et de complémentarité.

Le ou la titulaire du poste apportera un appui juridique et opérationnel au réseau des inspecteurs du travail de l'ASNR. Il ou elle contribuera à la qualité et à la sécurisation des suites juridiques rédigées par les inspecteurs du travail de l'ASNR et à la bonne mise en oeuvre au sein de l'ASNR des règles déontologiques du système d'inspection du travail. Il ou elle pourra contribuer également au suivi des contentieux ainsi que des dossiers de lanceurs d'alerte.

Le ou la titulaire assurera l'instruction de dossiers techniques concernant l'ensemble du parc des centrales nucléaires françaises et de sujets transversaux en lien avec la feuille de route annuelle de la Mission inspection du travail et en collaboration avec les inspecteurs du travail des divisions territoriales de l'ASNR.

Il ou elle participera aux relations avec la DGT ainsi qu'à l'animation des formations ou actions de sensibilisation à destination notamment des inspecteurs du travail de l'ASNR.

Le ou la titulaire assurera le compagnonnage des inspecteurs du travail au regard du besoin de formation et d'accompagnement des nouveaux inspecteurs du travail, qui ne sont pas des inspecteurs du travail de métier, dans un contexte de relance du nucléaire.

Le ou la titulaire sera référent(e) pour l'intégration des problématiques de sécurité au travail dans les instructions de l'ASNR portant sur les installations en exploitation et sur la conception des futurs réacteurs EPR2 et plus largement la synergie, en matière de contrôle des centrales nucléaires, entre les problématiques de sécurité au travail et celles de sûreté nucléaire, de radioprotection et d'environnement.

Enfin, le ou la titulaire sera amené(e) à apporter un appui aux divisions territoriales en cas de vacance de poste ou de charge exceptionnelle de travail. Il ou elle pourra ponctuellement assurer la suppléance d'inspecteur du travail de site. Ainsi il ou elle sera amené(e) à se rendre sur les sites contrôlés.

Le ou la titulaire devra suivre des formations techniques sur le fonctionnement des centrales nucléaires. Il s'agira de suivre une partie des formations habilitantes dans le domaine de la sûreté nucléaire et la radioprotection.

Ce poste conviendrait à un inspecteur du travail confirmé ou inscrit sur le tableau d'avancement, ou un directeur adjoint du travail.

Il nécessite d'avoir des compétences juridiques, et une bonne connaissance des enjeux de santé sécurité et des enjeux sociaux propres aux conditions de travail dans les grandes entreprises industrielles (risque chimique, risque biologique, ATEX, levage, aération-ventilation, droit pénal du travail...). La réglementation pour la protection des travailleurs contre les risques liés aux rayonnements ionisants pourra être acquise au travers des formations dispensées par l'ASNR.

Un parcours de formation et un accompagnement seront proposés pour mieux appréhender le fonctionnement des installations nucléaires.

Ce poste nécessite des capacités à gérer des projets complexes avec différents partenaires (pilotage de projet avec différentes administrations et entités) et à conduire et suivre des actions nationales ou des affaires génériques concernant l'ensemble du parc des centrales nucléaires.

Connaissances

• Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail
• Connaître la politique du travail
• Connaître les procédures et les méthodes relatives au contrôle
• Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique
• Connaître le droit administratif

Savoir‑être

• Travailler en équipe
• Travailler en autonomie
• Faire preuve de réactivité

Savoir‑faire

• Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
• Savoir s'organiser
• Savoir rédiger des documents administratifs
• Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
• Savoir travailler avec d'autres
• Savoir rendre compte