Adjoint du directeur pour la gestion du personnel (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion à Paris recherche un(e) Adjoint du directeur pour coordonner la gestion du personnel. Le candidat idéal doit avoir une connaissance indispensable de la cuisine libanaise et expériences similaires dans des postes précédents. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative et comptable, de suivre les heures de travail et les visites médicales. Un bon sens d'écoute, de leadership et une autonomie sont nécessaires pour ce rôle.

Qualifications

• Expérience demandée pour un poste similaire.
• Sens d'esprit d’équipe et posture de manager.
• Autonomie et leadership nécessaires.

Responsabilités

• Coordonner la gestion du personnel.
• Gérer administratif et comptable de l’établissement.
• Saisir les heures et suivre les visites médicales.

Connaissances

Connaissance de la cuisine libanaise

Accueillir, orienter, informer une personne

Classer des documents

Réaliser des opérations comptables basiques

Réaliser une veille documentaire

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Description de l’offre Nous recherchons un(e) Adjoint du directeur pour la gestion du personnel et de l’entreprise. Doté(e) d’un véritable sens d’esprit d’équipe et d’une posture de manager, vous coordonnerez la gestion du personnel.

Vos missions complémentaires :

• La gestion administrative et comptable de l’établissement
• La gestion administrative du personnel (saisie des heures, suivi des visites médicales, transmission des éléments de paie) des salariés au comptable.

Une expérience sur un même type de poste est demandée.

Compétence(s) du poste

• Connaissance de la cuisine libanaise INDISPENSABLE
• Accueillir, orienter, informer une personne
• Classer des documents
• Réaliser des opérations comptables basiques
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques

Qualité(s) professionnelle(s)

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d’autonomie