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La Ville de Lyon recherche un Adjoint de Direction F/H pour la crèche Tissot, située dans le 9e arrondissement, en remplacement puis CDI potentiel. Poste rattaché à la Direction de la Petite Enfance, avec responsabilité de la continuité du service et de l’application des projets éducatifs.
Vous assurez l’accueil et l’accompagnement des familles, vous êtes le manager de l’équipe et participez à la gestion administrative et financière, tout en développant des partenariats et en veillant au
Référence interne 7207 Direction DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE Date de prise de fonction 24/08/2026 Lieu de travail Lyon 9ème Catégorie / Cadre d'emploi A - Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, A - Infirmiers territoriaux en soins généraux, A - Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux, A - Puéricultrices cadres de santé Type de recrutement Emploi permanent
Poste localisé dans le 9ème arrondissement de Lyon.
La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Adjoint de Direction F/H sur la crèche TISSOT.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.
D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Située dans le quartier de Valmy (9ème arrondissement), au sein des locaux du Théâtre nouvelle génération (TNG), la crèche Tissot compte 56 berceaux organisés en 1 section bébé et 3 sections d’inter-âge.
L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Tissot bénéficie de nombreux atouts : un jardin ombragé de 300m², de nombreux partenariats (théâtre, passerelle école, médiathèque) et projets menés tout au long de l’année.
Sous la responsabilité du directeur de la crèche :
Vos missions sont les suivantes :
PROFIL EJE : Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
Vous maîtrisez la réglementation Petite Enfance, des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP), du développement psychomoteur de l’enfant, du fonctionnement des structures d’accueil et des outils bureautiques.
Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe en relais de direction, vous conduisez des projets, vous animez des réunions, vous développez des partenariats et accompagnez les familles avec analyse et discernement.
Professionnel adaptable, vous êtes rigoureux, doté d’un bon relationnel, d’une ouverture d’esprit et d’une capacité à fédérer.
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
Conditions particulières d'exercice du poste :
Assurer les fermetures de l’établissement en alternance avec le responsable d’établissement.
Vos conditions de travail :
Rémunération à partir de 2 608€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles
Les avantages à nous rejoindre :