Adjoint direction département Droit-économie-politique (H/F)

BIBLIOTHEQUE NATIONALE DE FRANCE; Paris; Sur place; EUR 39 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une bibliothèque nationale recherche un(e) adjoint(e) à la direction du département Droit-économie-politique pour contribuer à l'élaboration de sa politique et superviser ses ressources. Vous devez avoir 5 ans d'expérience et des compétences en communication et organisation. Le contrat est un CDD de 36 mois, avec un salaire brut annuel entre 39 549,60 et 60 845,52 €. Le travail peut inclure des permanences lors des week-ends.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un domaine similaire est indispensable.
• Aptitude à travailler en équipe et à organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration de la politique départementale.
• Coordonner les rapports annuels d'activité et superviser les ressources du département.
• Assurer des permanences de service public en salle de lecture.

Connaissances

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description du poste

Offre n° 200QZLW - Adjoint direction département Droit‑économie‑politique (H/F)

Actualisé le 24 novembre 2025. Employeur handi‑engagé.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration de la politique du département dans ses différents aspects (politique documentaire, conservation, numérisation, traitement documentaire, services au public, valorisation, développement des publics, manifestations culturelles, activité de recherche).
• Participer à la mise en œuvre du projet de Conservatoire national de la presse, au suivi du projet bâtimentaire, à l'élaboration et au suivi des programmes de numérisation (collection de presse de référence, numérisation de sauvegarde de la presse de la 3e République, corpus thématiques), à la préparation matérielle des collections en vue de leur transfert dans le nouveau centre de conservation, au rayonnement et à la valorisation des collections de presse (programmation scientifique et culturelle et expositions), à la réflexion sur la gouvernance et l'organisation cible du CNP, à la communication interne et externe sur le projet.
• Recueillir et analyser toute information relative aux moyens et à l'activité du département : statistiques, indicateurs) notamment au moyen des outils adaptés (applications informatiques et tableaux de bord).
• Coordonner l'élaboration du rapport annuel d'activité, contribuer à sa rédaction, le mettre en forme.
• Proposer les adaptations et évolutions utiles au département (missions, services) et mesurer leur impact.
• Assurer l'intérim de la directrice du département en son absence.
• Coordonner les activités transverses. À ce titre, l'adjoint au directeur encadre une cellule de coordination (8 agents) qui assume des responsabilités transverses aux différents services dans différents domaines (services au public, politique documentaire, métadonnées, numérisation, valorisation des collections et développement des publics, archives de l'internet, formation). Il peut assurer le recrutement et la gestion de l'équipe d'agents non titulaires assurant le service public.
• Superviser, en lien avec la directrice du département, le suivi des ressources humaines, financières et techniques (équipements, espaces de travail) du département.
• Veiller à la prise en compte des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité et à la qualité des conditions de travail des équipes.
• Contribuer par ses propositions et avis à la définition des orientations de la formation des agents du département ainsi qu'au maintien et développement de leurs compétences.
• Apporter un appui à la directrice du département pour la coordination et l'animation de l'équipe d'encadrement.
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie des fonctions et missions transverses qui lui sont confiées.
• Contribuer à la circulation de l'information entre les différents niveaux hiérarchiques et fonctionnels et à l'accompagnement du changement.
• Préparer avec la directrice du département les réunions de département et en coordonner le suivi.
• Assurer, avec l'ensemble des chefs de service, le compte rendu des réunions d'encadrement du département.
• Contribuer à valoriser l'activité du département. Le cas échéant, participer à la conception et à l'animation de manifestations culturelles et à des travaux sur les collections pouvant donner lieu à publication.
• Effectuer des permanences de service public en salle de lecture et des permanences de responsabilité du département le week-end.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD – 36 mois (Contrat travail).

Durée du travail : 37h50/semaine, travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• 3 9549,60 € et 60 845,52 € bruts/an

Profil souhaité

Expérience

• 5 an – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes – Cette compétence est indispensable.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de leadership.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives.

Employeur

2000 à 4999 salariés.

Établissement public sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France conserve et met à disposition de tous les publics l'un des fonds documentaires et patrimoniaux les plus riches du monde. Elle a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national.