Adjoint Développement Professionnel – RH & Formation

Centre Hospitalier Public du Cotentin; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 23 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin recrute un Adjoint en charge du développement professionnel (F/H) pour la Direction des ressources humaines à Cherbourg en Cotentin. Le poste est à temps plein et s’inscrit dans le cadre d’un CDI, avec mutation ou mobilité interne possibles.

Vous assurez l’accueil et l’orientation des agents, la gestion des dossiers de formation et le suivi budgétaire, tout en coordonnant les activités de la cellule formation et en soutenant la construction du plan de

Qualifications

• Maîtriser les outils bureautiques et rechercher des informations.
• Savoir analyser des données et réaliser des tableaux de bord.
• Conduite de projet et communication efficace.
• Savoir conseiller et orienter les choix des personnes.
• Bonne connaissance de la réglementation formation et du budget formation.

Responsabilités

• Accueil, orientation, conseil et information aux agents.
• Application de la réglementation RH propres à l'établissement en matière de formation.
• Suivi budgétaire (ANFH et fonds propres) et financier.
• Organisation/coordination/supervision des activités de la cellule formation.
• Gestion des dossiers de formation.
• Participation à la construction du plan de formation.
• Encadrement de proximité de la cellule formation.

Connaissances

Bureautique

Recherche d'informations

Analyse de données

Conduite de projet

Communication

Conseil et orientation

Formation

Licence

Expérience significative dans la FPH ou domaines concernés

Description du poste

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin recrute un Adjoint en charge du développement professionnel (F/H) pour la Direction des ressources humaines à Cherbourg en Cotentin. Le poste est à temps plein et s’inscrit dans le cadre d’un CDI, avec mutation ou mobilité interne possibles.

Vous assurez l’accueil et l’orientation des agents, la gestion des dossiers de formation et le suivi budgétaire, tout en coordonnant les activités de la cellule formation et en soutenant la construction du plan de